Q. 상반기,하반기 채용 규모

답변 8

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채용규모는 대외비이며 회사 내부의 사정에 따라 얼마든지 변경이 될 수 있는 사항이라서 어떻다라고 딱 잘라서 말씀을 드리기엔 힘들다 생각을 하며, 추정으로 취업계획을 잡으시면 안됩니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 시기별로 다르고 지원 산업 상황에 따라 바뀌기에 상하반기로 나눠서 비교하긴 어렵습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  인코텀즈HD현대일렉트릭

  코과장 ∙ 채택률 85%

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  통상 상반기가 졸업 시즌과 맞물리기에 경쟁률이 더 치열한 경향이 있습니다. 그 해 취업시장 분위기에 따라 다르지만 올해의 경우 하반기 취업이 좀 유리해보이더군요.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  꼭 하반기가 더 많다고도 사실 볼수 없어서 정답은 없지만 통상적으로 채용규모는 하반기가 늘 더 커왔기 때문에 구직자 입장에선 더 유리하다고 볼 수 있죠.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 하반기가 졸업이랑 몰려서 조금 더 많이 뽑지만 그만큼 많이 지원도 합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 일반적으로 하반기가 졸업시즌과 물려서 채용규모가 많은것은 맞습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 보통 하반기가 많고 채용에 더 좋습니다

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• 하

  하얀몽실이삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  네 일반적으로 그렇습니다. 경력직이 아닌 이상 하반기 졸업 시기를 맞춘 인재를 채용하는게 많습니다.

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