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Q. 새직장을 구하고 퇴사하는게 맞을까요?
지금 재직중인데 저랑 경리일이 잘 안맞는거 같아서요. 최근 팀장님과 면담도 했고 회사 HR에도 고충을 말한 상태 입니다. 그리고 파견직이고 2년뒤면 나갑니다. 1. 퇴사를 말할때 어느분한테 먼저 말하는게 순서 일까요? 2. 제가 이제 3주인데 아직 업무에 미숙하거든요? 인수인계가 이뤄진다면 얼마나 이뤄질까요? 3. 새직장에 면접도 보고 이직을 하는게 좋을까요? 근데 당연히 좋긴하겠지만 실제로 보통 면접을보고 다음주 부터 출근하라는 곳이 많고 협의를 안해주는 곳도 있을까봐 걱정이 됩니다. 어떻게 하는게 순서 일까요?
2024.12.13
답변 5
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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1. 사수한테 알린 뒤 조직장한테 먼저 말하면 자연스럽게 됩니다. 2. 3주 하신거라면 별도 인수인계는 없습니다. 3. 보통은 그게 맞죠. 일주일 정도는 시간 줄겁니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57%
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안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1) 인사권자한테 말하면 되는데 팀장이나 파트장한테 하면 돼요 2) 3주면 할거 없을거예요 3) 3주만 일하셨으면 그냥 나가셔도 돼요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 1. 팀장님한테 이야기하시면됩니다. 2. 3주요? ... 나가기전까지는 인수인계해야죠.. 3. 3주밖에 안되었으면 그냥나가셔도될것같네요
- 일일타강사한국필립모리스코과장 ∙ 채택률 59%
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안녕하세요 1.퇴사는 무조건 직속상사 먼저 말씀드리고, 그러면 직속상사가 HR에 얘기하는 순서로 이루어져야 합니다. 2.그정도면 2-3시간이면 인수인계 가능할 수준으로 보여요 3. 면접 보시고 잘 봐서 확정되면, 현재 회사에 얘기하시면 되고요. 다만 개인사정에 의해, 좀더 1-2주 시간이 필요하다고 하시면 조금 융통성이 있는 회사는 그렇게 받아들여줄겁니다!
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님 팀장님한테 말고 그만둔다 이야기 하고 인수인계하면 되는데 3주차니 약 2일틀이면 충분하겠고 새직장을 구하고 이직하는게 베스트이긴 합니다. 다음주 부터 하라해도 보통 5일은 여유주니깐 괜찮습니다.
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