Q. 생일축하문화

답변 8

• 가

  가스조절다스

  코과장 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  너무 부담되시면 팀장님이나 부서장님께 넌지시 말씀하시는건 어떨까요? 물론 한번에 바꾸려고 하면 반발이 있을테니.. 조심스럽게요 다같이 축하해주는 회사가 정말 몇 없는데 부럽습니다. 저도 축하 받고싶네요. 초대 부탁드립니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 한 번 말씀드려보는것도 한가지 방법이 될수있을 것 같긴 하나, 그냥 동료들의 축하 받아서 좋다 생각하고 넘기심이 어떨까요,, 이해는 되지만 분명한 이유가 아닌 이상 문화를 바꾸기는 어려울겁니다.. ㅜㅜ

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 너무 부담 가지지 마시고 그냥 간단하게라도 말씀하시면 됩니다. 축하해주셔서 고맙다는 말 정도만 하셔도 됩니다. 매일매일 볼 사람인데 빨리 친해지고 하면 좋으니까요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 개인적으로 이런거에 익숙해지는게 좋아요... 회사생활오래하실꺼면 나중에 점점더 높은자리에 올라갈껀데 한마디해야하는경우가 많거든요 너무 힘들어하거나 불편해하기보다는 상황자체를 즐길려고 노력해보세요 저도 멘티님과 비슷한상황인데...나름노력하고있습니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 생일축하해 주셔서 감사합니다. 어느순간 열심히 일하다 보니깐 1년이 지나서 생일을 맞이하게 되었습니다. 맡은바 일을 열심히 하다보니 금방 시간이 흐른거 같아서 좋습니다. 내년에도 다음생일을 위해서 더 열심히 하겠습니다. 라면 됩니다.

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  죽은다이아몬드서울우유협동조합

  코이사 ∙ 채택률 60%

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  사람마다 성격이 달라서 받아들이는 정도가 다르긴하죠. 내성적이셔서 그런 자리가 힘드시겠지만 자주 접하다보면 조금은 적응하실수도있어요. 그런 축하 문화가 있다는건 분위기는 좋아보여서 좋게 생각합니다

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  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  대처하기 보다는 익숙해지는 것이 정답인 것 같습니다ㅠ_ㅠ 사실 다른 사람들은 매번 있는 일이므로 특별하게 생각하지 않습니다. 내가 어떤 이야기를 해도, 일주일 뒤에는 기억을 못할것이라고 생각하면 마음이 편해집니다. 제 3자의 입장이라고 생각하고 남들이 하는 말과 똑같이 하시면 되겠습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  성적이 내성적이라 말을 길게 하지 못한다 또는 표현을 잘 못한다라고 이야기를 하고 축해해줘서 감사하다라고 짧게 이야기를 해도 됩니다. 회사의 문화이기 때문에 멘티분의 성격으로 인하여 패쓰를 하지는 못할 것이니 답변을 잘 할 수 있도록 준비를 하시기를 바랍니다.

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