Q. 서류가 계속 탈락해서 고민입니다.

답변 5

• 다

  다시 돌아온 상코미코

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 직무와 무관한 스펙들이 있는 것이 문제라고 생각합니다. 직무와 상관있는 실무 경험이 필요해 보입니다. 인턴이나 장기 실습 등을 알아보시고 스펙을 더 올려주시면 좋을 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 관련 없는 학부연구생 1년 반이면 없는 스펙으로 보셔야 합니다. 그럼 멘티님의 스펙은 설계 플젝 경험, 설계 공모전 수상 2개가 있습니다. 이 2개로는 좋은 스펙으로 보긴 어렵고, 이걸 잘 활용하셔야 가능성이 있습니다. 즉, 저 활동 속에서 멘티님이 얼마나 많은 고민을 하고 다양한 문제를 해결하는 등 직접적 경험을 쌓아왔는지 모르기에 정성적 평가는 불가능합니다. 그런 경험을 잘 녹여내셨다면 충분히 경쟁력이 있는거구요. 지금에서야 이제 더이상 스펙을 쌓을 방법은 없습니다. 위에 말했듯 그렇게 직접적으로 무언가 해보는게 스펙이기 떄문입니다. 지금은 낮은 부품사를 포함하여 어디든 다 지원을 하셔야 합니다. 그렇게 붙은 곳 어디라도 가셔서 실무 경험 쌓으면서 계속 또 지원하는 겁니다. 그게 중고신입이고, 원하는 목표에 도달하기 위해 가장 빠른 방법입니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

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  안녕하세요 멘티님 아마 관련 있는 실무 경험이 없는게 큰 것 같네요. 멘티님의 스펙으로 인턴 등 지원하셔서 실무 경험 해보시는것도 좋은 방법일 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

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  안녕하세요 멘티님. 정력적인 스펙은 훌륭한 수준이라서 인턴만 하신다면 서류탈락의 원인은 줄어들것이라 보여집니다. 그외는 자소서 쓰기 나름 입니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

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  인턴의 경험이 없는 것 외에는 스펙적으로는 그렇게 나쁘지 않다 생각을 합니다. 공모전 수상경험, 학부연구생, 학점 모두 상당 수준이라 생각이 되는데, 현업경험과 같은 인턴을 추가하신다면 좋은 결과 기대해볼 수 있다 생각합니다.

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