공백기가 길어질수록 서합률이 떨어질 수 있다는 일반적인 경향이 있습니다. 그러나 이는 개인의 상황에 따라 다를 수 있습니다. 직무와 관련된 중소기업에서 일하면서 취업 준비를 병행하는 것은 경력을 쌓는 데 도움이 될 수 있으며, 관련 경험이 서류 전형이나 면접에서 긍정적으로 작용할 가능성이 높습니다.

ADSP 자격증 취득이나 전화영어와 같은 스킬 향상 활동도 중요하지만, 실제 업무 경험이 더 큰 가치를 가질 수 있습니다. 상반기와 하반기의 서합률 차이는 산업과 기업의 채용 계획에 따라 다르므로, 일반화하기는 어렵습니다. 반도체 칩 메이커와 장비사 쪽의 채용 시장 상황을 주의 깊게 살펴보는 것이 좋습니다. 현재의 경력 목표와 상황을 고려하여 최선의 선택을 하시기 바랍니다.

안녕하세요 멘티님,

중견이상에서 근무하면서 준비하는게 좋고 어학의 스펙이 낫더라도 장비사같은데는 어학을 많이 보기에 취업과 병행하는게 중요하겠습니다.

꼭 공백기가 길어진다고 하여 서류 합격률이 저하되는건 아닙니다. 되려 서류 합격이 잘 되지 않는 지원자의 탈락률이 누적되니 그렇게 인식하시는 듯 합니다.
공백기가 있더라도 해당 기간 동안 직무에 도움이 되는 준비를 했다면 전혀 문제되지 않고, 서류 합격에 공백기 역시 영향을 끼치지 않습니다. 인턴을 하셨다면 자소서나 면접 등 기본적인 취업역량을 있으신 듯 한데, 서류 지원률이 좀 낮으신 것 아닌지 추정해봅니다. 지원 횟수를 많이 높이시기 바라며, 언급하신 바와 같이 중소, 중견기업 군도 꼭 가지 않더라도 면접 연습에 도움이 될 수 있으니 지원하시기 바랍니다.

저는 한학기 정도는 더 하시는 것을 추천합니다. 그리고 인턴 경험이 있다 하셨지만 중견이상이 아니라 중소나 스타트업에서 하신 것이라면 인정의 정도가 낮기 때문에 추가적으로 하시는 것을 적극 추천합니다

안녕하세요. 멘티님.

스펙이 어느정도 갖춰 있으시다면 최대 1년 정도까지는 도전을 해 보시고 나서, 안 될 시 중고신입 전략을 이용하는 방향으로 잡아도 늦지 않습니다.

공백기가 길어지기보다는 직무에 맞는 회사에서 일하면서 중고신입으로 노려보시는 것도 방법입니다. 참고로 상반기는 하반기보다 취업규모가 작아서 오히려 쉽지 않기는 할거에요.

안녕하세요

지금 스펙이 어느정도갖춰져 있다면 취업에 올인하시는게 좋습니다.
이력서 작성하고 제출하시면서 부족스펙 보완하시는 방향 추천드립니다 .

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


일정 기간동안은 도전해보시는 걸 추천드립니다.
바로 눈을 낮추면 기회를 잃을 수도 있습니다.
공백기도 해당 기간동안 본인의 성과가 있으면 부정적인 평가 없습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님

이미 인턴 경험 있기에 공백기라고 보여질 부분은 없습니다.

반년 정도는 더 하셔도 괜찮을 것 같습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~