Q. 서합률

답변 8

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 이미 인턴 경험 있기에 공백기라고 보여질 부분은 없습니다. 반년 정도는 더 하셔도 괜찮을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 스펙이 어느정도 갖춰 있으시다면 최대 1년 정도까지는 도전을 해 보시고 나서, 안 될 시 중고신입 전략을 이용하는 방향으로 잡아도 늦지 않습니다.

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  댓글 1

  가

  가아자

  작성자

  2024.12.31

  올해 28인데 괜찮을까요?

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 한학기 정도는 더 하시는 것을 추천합니다. 그리고 인턴 경험이 있다 하셨지만 중견이상이 아니라 중소나 스타트업에서 하신 것이라면 인정의 정도가 낮기 때문에 추가적으로 하시는 것을 적극 추천합니다

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  꼭 공백기가 길어진다고 하여 서류 합격률이 저하되는건 아닙니다. 되려 서류 합격이 잘 되지 않는 지원자의 탈락률이 누적되니 그렇게 인식하시는 듯 합니다. 공백기가 있더라도 해당 기간 동안 직무에 도움이 되는 준비를 했다면 전혀 문제되지 않고, 서류 합격에 공백기 역시 영향을 끼치지 않습니다. 인턴을 하셨다면 자소서나 면접 등 기본적인 취업역량을 있으신 듯 한데, 서류 지원률이 좀 낮으신 것 아닌지 추정해봅니다. 지원 횟수를 많이 높이시기 바라며, 언급하신 바와 같이 중소, 중견기업 군도 꼭 가지 않더라도 면접 연습에 도움이 될 수 있으니 지원하시기 바랍니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 중견이상에서 근무하면서 준비하는게 좋고 어학의 스펙이 낫더라도 장비사같은데는 어학을 많이 보기에 취업과 병행하는게 중요하겠습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 일정 기간동안은 도전해보시는 걸 추천드립니다. 바로 눈을 낮추면 기회를 잃을 수도 있습니다. 공백기도 해당 기간동안 본인의 성과가 있으면 부정적인 평가 없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 지금 스펙이 어느정도갖춰져 있다면 취업에 올인하시는게 좋습니다. 이력서 작성하고 제출하시면서 부족스펙 보완하시는 방향 추천드립니다 .

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  공백기가 길어지기보다는 직무에 맞는 회사에서 일하면서 중고신입으로 노려보시는 것도 방법입니다. 참고로 상반기는 하반기보다 취업규모가 작아서 오히려 쉽지 않기는 할거에요.

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