Q. 석사 논문 실적

답변 4

• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 보통 기업 면접에서 석사 논문 실적을 별도로 깊게 조사하는 경우는 많지 않습니다. 대부분은 이력서나 연구실적 목록에 기재된 내용 위주로 확인하고, 면접에서도 지원 직무와 직접 관련된 연구나 논문에 대해 질문하는 경우가 많습니다. 그래서 본인 분야와 크게 관련 없는 공저 논문을 일부 기재하지 않았다고 해서 문제가 되는 경우는 거의 없습니다. 다만 간혹 연구 중심 직무나 R&D 직무의 경우 구글 스칼라나 학회 논문 검색을 통해 확인하는 경우도 있습니다. 그래서 면접에서 만약 언급될 가능성을 대비해 공저로 참여했던 논문이 어떤 연구였고 본인의 역할이 무엇이었는지 정도만 간단히 정리해 두면 충분합니다. 핵심은 논문 개수보다는 지원 직무와 연결되는 연구 경험을 얼마나 잘 설명할 수 있는지입니다. 관련 연구의 목적, 본인이 맡은 역할, 얻은 결과를 중심으로 준비하시면 면접 대응에 도움이 됩니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  보통 회사가 논문 전체를 별도로 조사하는 경우는 드뭅니다. 대부분 지원자가 이력서에 기재한 논문 위주로만 확인합니다. 다만 연구실이나 지도교수, 연구 주제 등을 통해 일부 확인할 수는 있으니 공저 논문이 있더라도 면접에서 질문받을 가능성 정도만 대비하면 충분합니다. 지원 분야와 무관한 논문을 이력서에 쓰지 않은 것은 자연스러운 선택이며, 핵심은 직무와 연결되는 연구 성과를 설명하는 것입니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  실적이라기 보다는 논문을 제출을 하기 때문에 그 논문을 확인을 하는 절차는 있습니다. 멘티분의 분야와 상관이 없다면 크게 이점이 되는 건 아니지만 그렇다고 마이너스가 되는 것도 아니라서 굳이 빼고 이야기를 하실 필요는 없습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 석사 졸업자의 경우 회사가 논문을 별도로 조회하거나 검증하는 경우는 많지 않습니다. 보통은 지원자가 이력서나 연구경험에 기재한 내용과 면접에서 설명하는 연구 주제를 중심으로 확인하는 수준입니다. 따라서 직무와 직접 관련된 논문만 기재한 것은 전혀 문제되지 않습니다. 오히려 모든 논문을 나열하기보다 지원 직무와 연결되는 연구 성과를 중심으로 정리하는 것이 평가에 더 도움이 됩니다. 다만 면접에서 연구 경험을 설명할 때 공동 저자로 참여했던 다른 논문이나 연구 프로젝트가 있다면 연구 과정에서 맡았던 역할 정도는 간단히 설명할 수 있도록 준비해 두는 것이 좋습니다.

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