Q. 선배님들. 이직 관련 경력 기입 질문이 있습니다.

답변 7

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  어차피 건강보험과 국민연금이력에서 직장 가입자 이력이 나오기 때문에 B라는 기업의 경력을 숨길수가 없습니다. 특히 A라는 회사의 경력이 20년10월부터였다고 언급하는건 허위기재니 절대하지마시기 바랍니다.

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  댓글 1

  나

  나매직

  작성자

  2024.05.31

  네 멘토님🫡🫡 정공법으로 돌파하기로 했습니다 ! 그대로 있는 그대로 가보겠습니다 ! 괜찮을까요 !!

• 디

  디동대한상공회의소

  코과장 ∙ 채택률 74%

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  채택된 답변

  경력이직 하실 때 가장 중요한 점 중 하나가 능력이 있나, 없나 보다도 이 지원자가 우리 회사에 제대로 안착할 수 있는가? 라고 생각합니다. 말씀주신 경력이 다소 짧은 편이라서 쓸데없는 오해를 방지하기 위해서라면 삭제하시는게 어떨까 싶습니다. 실제로 2개월정도는 공백기라고 보지도 않고요. 너무 회사를 자주 점프업하는 사람인가? 같은 이미지를 심어주실 필요는 없다고 생각합니다. 실제로 저도 3개월미만의 이력은 경력 레쥬메에 기재하지 않고 있습니다.

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  댓글 1

  나

  나매직

  작성자

  2024.05.31

  그러면 2개월 뒤에 재입사 하는 것에 대한 명분을 잘 설명해야겠네요?ㅠㅠ

• 블

  블랙드래곤한국항공우주연구원

  코부장 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  A회사 근무에 대한 경력증명서, 재직증명서를 발급받으면 20.10.~22.4., 22.6~현재로 뜰겁니다. 즉, 22.4~22.6이 비어있을 것입니다. 비어있는 시기(22.4~22.6)에 B회사를 적지 않고 세계여행을 갔다 혹은 단기어학연수를 갔다는 식으로 채우는 방법이 있습니다. 혹은 B회사를 적는 방법이 있습니다. 저는 B회사를 적지 않는걸 추천드립니다. 그시기에는 세계여행 혹은 단기어학연수를 갔다고 하시면 좋을 것 같습니다.

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  댓글 1

  나

  나매직

  작성자

  2024.05.31

  아무래도 적는것은 마이너스 요소일까요? 스카웃 제의를 받고 다녀왔어도 안좋겠죠?ㅠㅠ

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  네 2달정도이기 때문에 기입을 하지 않으셔도 됩니다. 다만 멘티분이 다시 오퍼를 받은 이유가 멘티분의 역량수준이 높다라는 것을 의미하느 것이라면, 멘티분의 대체자가 없어서 다시 스카웃 되신 것이라면 저는 이야기를 하는 것이 멘티분을 더 어필할 수 있는 방법이라 생각합니다.

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  댓글 1

  나

  나매직

  작성자

  2024.05.31

  그렇게 되서 재오퍼를 받고 2개월 회사를 그만두고, 재입사를 하게 된 것을 가치 상승으로 어필하면 된다는 말씀이시죠?

• 

  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73%

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  채택된 답변

  경력에 대해 적되 굳이 2개월에 대한 내용을 적을 필요하 있는지는 한번쯤 고민해 볼 필요가 있습니다. 물론 제출하는 서류에 본인의 경력 중 2개월의 B 기업 근무가 나온다면 적으시는게 좋지만, 그렇지 않다면 저라면 굳이 적지 않을 것입니다. 인사담당자 관점에서 왜 2개월만 일하고 다시 A 기업을 갔는지 분명히 물어볼 것이고, 그 대답은 회사 면접에서 크게 도움이 되지 않을거란 생각입니다.

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  댓글 1

  나

  나매직

  작성자

  2024.05.31

  저도 멘토님처럼 생각이 되서요.. 이개월간 공백을 두고 그러면 경력기술서를 작성 할까요? 나중에 원천징수를 제출하더라도 2개월 경험은 제외하고 하면 될 것 같은데… 고민입니다ㅜㅜ

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 2개월의 다른 회사의 경력이 있지만 A회사에 다시 복귀를 한것은 그만큼 일을 잘했다는 반증으로 이직을 중간에 적는다고 문제될 요소는 없습니다. 중간의 회사는 연봉으로 이직했으나 전회사에서 다시 기존의 일을 잘해서 복귀했다고 포장 가능합니다.

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  댓글 1

  나

  나매직

  작성자

  2024.05.31

  2개월이 짧다고 철새처럼 보이지는 않을까 걱정입니다. 실제로 다시 재입사한건 좋게 볼까용? 이직 했던 이유는 연봉 증가와 타사업군 경험 하고 싶어서였습니다. 다만 너무 안좋아서 직전회사 오퍼에 재입사 한거구요..!

• 멘

  멘토왕CJ제일제당

  코부사장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  스카웃 제의받아서 가신 내용이라면 부정적인 내용도 아니고 아주 긍정적인 이유에 따른 명확한 이직 사유에 해당되기 때문에 작성하셔도 무방합니다.

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  댓글 1

  나

  나매직

  작성자

  2024.05.30

  그런데 2개월 밖에 안있다가 너무 별로여서.. 다시 이전회사로 돌아온것이거든요.. 그래도 2개월이라도 쓰는게 나을까요? 제가 걱정되는건, 아 이사람 여기도 별로면 그만두겠네 이런식으로 생각할까봐요 ㅜㅜ

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