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Q. 성격의 단점 질문
안녕하세요 임원면접 질문중 성격의 단점이 뭐냐? 에 대해서 궁금한점이 있습니다 제가 생각한 제 성격의 단점은 혼자서 너무 많은 일을 하려고 한다. 경진대회에 참가하며 리더로서 다른 팀원의 어려움까지 직접 대신해줬다. 팀원들이 미안하다고 느낄정도로 많은 일을 하고 있었고 매 학기 4점 이상의 학점을 유지했지만 경진대회에 너무 몰입해서 학점 관리에 실패하기도 했다 당시 경험으로 다른 팀원을 도와주는 것도 중요하지만 그것이 과도하면 내 개인의 업무에 해가 될 수 있다는 것도 깨달았다 그래서 이후로는 다른 사람을 도와줄 때 직접 대신 해주려기보다는 참고 자료나 내가 시도했던 접근방법을 알려주고 때로는 부탁을 거절하려고 노력한다 제가 생각했을 때 이게 제 성격 단점인것같은데 면접 답변으로 적절한 단점인지 잘 모르겠습니다 장점같은 단점을 말하지 말라고 알고 있는데 저는 저런 성격으로 실제로 피해?(학점관리 실패)를 봤기 때문에 단점이라고 생각해서요...
2024.11.04
답변 7
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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스토리는 괜찮아요. 대신에 제 생각에는 내 스스로에게 포커싱해서 우선순위를 만들고, 그 우선순위에 따라서 남을 도와줄지 여부를 판단하려고 하고 있다. 정도로 말씀하시면 괜찮을 것 같습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 그렇게 작성해도 좋을것 같습니다. 문제없어보여요
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 단점으로서 괜찮은 단점이고 어떻게 단점을 보완할것인지만 잘 이야기 하면 열정과 일의 성과의 중간과정에서 좋은 해결책을 제시할수 있을것 같습니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 해결방안을 더 잘 풀 수 있을 것 같습니다. 부탁을 거절하기 위해 노력한다기 보다는 팀워크 역량까지 어필할 수 있는, 함께 일을 하려고 노력한다고 푸시죠. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 해당 질문의 의도는 단점이 진짜 궁금해서가 아닙니다. 단점을 어떻게 받아들이고 그걸 해결하기 위해 무슨 노략을 했으며 지금은 문제없는지 알기 위함입니다. 단점선택 잘 해주셨구요, 그로 인한 문제점 기술 잘 해주셨습니다. 개선 방법도 잘 말씀해주셨는데요, 살을 조금 더 붙이는게 좋습니다. 단점 질문이 어랴운데, 전반적으로 답변 잘 하셨습니다.
댓글 1
lllllililili작성자2024.11.04
"거절을 잘 못한다" 단점이랑 결이 비슷한것같은데.. 혹시 그거 말고 다른 단점 말해보라는 질문을 받을 수도 있을까요? 너무 중복되는 단점을 말하면 저런 꼬리질문 받을 수 있다고 들어서요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
단점이 무엇인지에 대해서는 상관을 안하셔도 됩니다. 단점이 무엇인가가 중요한 것이 아니라 단점을 고치기 위해서 어떤 노력을 꾸준히 했는지를 보여주는 것이 단점에 대해서 이야기를 할때의 포인트라 보시면 됩니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 적절하게 답변하신 것 같습니다. 질문에 맞는 답변이기도 하고 크게 모난 단점은 아니기 때문에 문제 없는 답변이라고 생각합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
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