Q. 소통 역량 발휘한 경험? 답변할때 궁금한 점

답변 9

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 1. 네 사용하셔도 됩니다. 2. 네 마찬가지로 작성하셔도 됩니다 .

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• 펭

  펭귄이조아삼성SDI

  코부장 ∙ 채택률 76%

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  1. 가능합니다. 오히려 다른생각을 가진사람을 설득해서 나의 말을 듣게 한 경험은 지금 현업에서 일하고 계신분들도 별로 가지고 계시진 않을 것 같습니다. 다만, 소통역량에서 설득을 쓰면 안된다고 말한 이유가 아무래도 나와 생각이 다른 사람을 설득하는게 힘든 걸 아니, 집요하게 면접에서 공격받을 수도 있는데(왜냐하면, 솔직히 현업하는 분들 입장에서는 약간 거짓말일 것 같다는 생각을 할 겁니다.), 이런면에서 비추한다고 하는 것 같습니다. 2. 위에서 면접 때 잘 대응할 자신이 있으시면 충분히 좋은 경험으로 사용가능하다고 생각합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 충분히 설득 경험은 의사소통으로 가능한 경험이고 구체적일수록 좋습니다. 봉사활동내에서 소통도 하시면 되지만 일회성으로 보일수 있으니 잘 적는게 좋습니다.

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• P

  Pagi코린도그룹

  코과장 ∙ 채택률 67%

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  안녕하세요 답변드립니다~~ 1. 바로 그 부분을 원하는겁니다. 사회생활을 하다보면 작게든 크게든 의견차이를 겪게 됩니다. 비단 설득뿐 아니라도 상대의 의견을 수용하여 성공한 사례도 넣으면 좋겠네요 2. 그 또한 소통의 일부입니다. 1번과 잘 융합하여 답변하면 좋을 것 같네요

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• 

  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  1. 네 그렇게 작성하셔도 됩니다. 설득이 강요처럼 보이게 작성되지만 않으면 됩니다. 설득도 중요한 소통의 한 방식입니다. 설득으로 적지 않는다면 양보, 상위직급자의 결정에 따름, 공적인 가치를 우선함 등에 포인트를 두어 작성하실 수도 있습니다. 하지만 설득이 절대적으로 불리한 방식은 아닙니다. 2. 어르신과 의사소통을 잘했다고 적으셔도 좋습니다. 그런데 지원하는 회사의 주요 고객 및 타겟층이 어르신일까요? 그렇지 않다면 회사에서 실무를 할 때에 도움이 되는 사람으로 보여지기 어렵습니다. 주요 고객과 타겟층을 고려해서 해당 분야에서 의사소통한 경험을 생각해보시고 작성하는 것이 좋습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 설득도 소통역량 중 하나 입니다. 말하셔도 됩니다. 2. 괜찮긴한데 너무 일상적인 주제라 추천드리진 않습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 1. 됩니다. 멘티님의 소통 역량이 어떤지 확인하는 항목입니다. 2. 산업에 따라 다를 것 같으나, 대부분 기업에서의 소통은 어르신과의 소통이 아니므로 한계가 있을 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  1. 네 경험 쓰셔도 괜찮습니다. 소통도 결국 설득이고, 설득도 소통이 필수니까요. 2. 네, 괜찮습니다. 최대한 기승전결이 보이도록 스토리 잘 만들어보세요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 그에 대해서 이야기를 하시면 되는데, 소통역량이라는 것이 어떤 결과물이 있거나 증빙이 가능한 것이 아니라서 어필요소가 되기엔 다소 어려울 수 있다고 생각을 합니다. 결과물로 이야기를 하는것이 이야기의 신뢰도르 ㄹ높여줍니다.

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