Q. 수상실적 기재

답변 11

• 일

  일타강사한국필립모리스

  코과장 ∙ 채택률 59%

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  안녕하세요 멘티님, 직무와 관련된거 위주로 5-6개만 적으시되, 시간순으로(최신순)으로 적으심 좋을 것 같습니다. 너무 많이 적어도 어디에 집중해서 봐야할지 잘모를 것 같아요. 인사담당자가 관심을 가질만한 직무와 관련된 몇개에 집중하는 것이 좋을듯합니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 중요도 순으로 기재하시면 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  15개 수상한 것을 전부 쓰시기에는 너무 난잡해질 것 같네요. 만약 다 쓰신다고 하면 양이 많으므로 시간 순으로 작성하시기를 권해드리고, 5개 정도로 줄여서 쓰신다고 하면 직무와 관련된, 의미있는 것들부터 우선순위대로 작성하십시오.

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• 핫

  핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈

  코부장 ∙ 채택률 60%

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  직무 관련 내용을 중심으로 연관성이 높고 중요도가 높은 순 부터 기재하시길 추천드립니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 시간순보다는 중요도 순으로 작성하시는거 추천드립니다 .

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  중요도 순으로 기재를 하는 것이 좋습니다. 처음에 임팩트를 주는 것이 좋기 때문에 15개 이력중에 가장 정도가 높은 수상경험을 기재를 가장 먼저 하시는 것을 추천합니다

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 모든 수상 내용을 적기보다는 중요도가 높은 3~4개만 거르시길 바랍니다. 이후 중요도 순으로 적으시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요 멘티님 중요도 순으로 기재하는 것이 좋습니다. 15개 정도나 되신다면, 시간순으로 나열하시면 성의없어 보이실 수 있습니다. 중요도 순으로, 그룹핑해서 정리하여 기재하시길 추천드립니다. 응원하겠습니다!

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 수상실적이 굉장히 많으시네요. 개인적인 생각으로는 중요도 및 관련성 순으로 기입하시는 것을 추천드립니다. 조금 과거의 경험이어도 중요하거나 가치가 더 큰 수상실적을 먼저 기입하는 것이 눈에 잘 기억될 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  중요도순으로 굵직굵직한 것부터 먼저 우선순위로 오게끔 기재하시는게 좋습니다.

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