Q. 스펙. 인턴

답변 4

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, 직무 관련 아르바이트는 잡코리아, 알바몬, 대학 취업센터, 기업 공고 등을 활용하면 쉽게 찾을 수 있습니다. 이력서에 적을 직무 관련 교육은 K-MOOC, HRD-Net, 대한화학회 등 온라인 교육 사이트와 산업협회에서 찾아 들으시면 좋습니다. 공모전이나 학회 수상경력 없이 단순 참여만 작성해도 활동성과, 도전정신, 네트워크 역량을 어필할 수 있어 불이익 없습니다. 배터리 관련 학부연구생 경험은 타 산업이라도 실험, 분석, 문제 해결 역량 중심으로 어필하면 강점이 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 직무 관련 아르바이트의 경우 사람인, 인크루트 등 일반적인 채용 사이트에서도 확인이 가능하나, 대학 취업 진로처를 통해 현장실습 기회가 열려있는 경우가 많으므로 본인의 학과 사무실에 방문하여 문의해주시기 바랍니다. 2. 일반적으로는 취업 관련 오픈카톡방, 취업 카페 등을 통해 확인이 가능합니다. 특히 본인 주전공과 관련된 단체, 모임일수록 해당 정보를 취득함에 있어 보다 용이합니다. 3. 수상경력이 없다고 할 지라도 공모전, 학회 참석 사항에 대해 반드시 기입해주시기 바랍니다. 만약 수상경력이 없다고 하여 해당 사항을 기입하지 않을 경우에는 인사담당자 측에서 공모전, 학회 참석 경험이 없다고 오해할 수 있습니다. 이는 본인의 직무 역량, 직무 적합성 측면에서 상대적으로 과소평가되는 risk로 작용하게 됩니다. 4. 학부 졸업자의 경우 상대적으로 전문성이 낮은 측면이 있으므로 배터리가 아닌 타산업군에 지원하여도 큰 문제가 없습니다. 학부연구생 경험을 통해 배터리 역량이 아닌 타역량(문제 해결 능력 등)을 어필해주셔도 무방합니다. 참고하십시오.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 1. 졸업을 하셨다면 이제는 아르바이트를 찾기 보다는 실 채용 시장에 나오세요. 졸업 전이라면 모를까 졸업 이후라면 최소한 전환형 인턴이나 규모를 낮추더라도 정규직 경력으로 상승 이직을 노리시는 방향이 났습니다. 2. 지방자치 단체, 정출연, 협회, 재단... 등등의 홈페이지, 채용사이트, 취업 커뮤니티... 등등 하나하나 들어가보시면 있습니다. 3. 참여한 활동 기재하시면 됩니다. 단, 수상 등의 유의미한 내역은 없기 때문에 취업에 유의미한 영향은 거의 없다고 보시면 됩니다. 4. 솔직히 말씀드리면 산업이 일치하더라도 학부연구생은 멘티님이 생각하는 것 만큼 어필이 거의 안 됩니다. 인턴/계약직/정규직 경력을 못 채우는 사람이 차선으로 선택하는게 현장실습이고, 그 것도 하기 힘든 사람들이 마지막으로 선택하는게 학부연구생인데. 직무 역량을 어필하기도 어렵고, 전문성은 다른 스펙으로 어필이 가능하기 때문에... 없는 것 보다는 어필은 되겠지만, 이득은 거의 안 된다고 보시면 됩니다. 취업에 대한 우선 순위 스펙들이 있습니다. 이미 졸업을 하셨기 때문에 그것을 채우기는 만만치 않을 겁니다. 가장 우선순위 스펙인 경력 부분을 채우시면서 부족한 스펙을 채우고, 중고신입 전략이라 경력 이직을 하는 방향으로 하세요.

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  hong1027제이티

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  1. 화공이면 반도체 전공정 쪽 괜찮다고 생각합니다. 대기업보다는 중소기업에서 경력쌓으며 출발해도 괜찮을 것 같습니다. 3. 크게 관계없을 것 같습니다. 4. 직무가 다른 방향이더라도 경험이 연결할 수 있게끔 강조하시면됩니다.

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