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Q. 식품쪽 생산관리직으로 갈지 석사 졸업후 식품 연구원으로 갈지 고민입니다.
지금 현재 스펙은 나이는 27 경상대학교 해양식품공학과 학점3.78 전공4.01 학회장 1년 학생회 생활 2년 랩실 경험 1년 졸업논문 1편 중소기업 생산직 9개월 조선소 2개월정도인데 haccp 팀장 교육 수료하고 식품안전기사, 토스 IH를 취득후 생산관리직이나 품질관리직에 취업을 도전할지 부경대학교 석사를 졸업후 식품연구직에 취직할지 고민입니다. 졸업은 이번년에 하였습니다. 어떻게 하는게 더 좋을까요..?
2026.03.19
답변 3
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
석사의 경우에는 어떤 연구를 했는지가 산업군과 직무를 정할시에 가장 크리티컬한 부분이 됩니다. 멘티분이 하신 연구활동의 결과물의 수준이 낮거나 희망하는 산업군, 직무와 핏하지 않다면 불가능은 아니겠지만 취업에 상당한 어려움이 있을 것입니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 현재 스펙이면 생산·품질관리 취업이 충분히 가능하므로 바로 취업이 더 현실적입니다. 석사는 연구직 목표가 명확할 때 추천되며, 단순 스펙 보완 목적이면 효율이 떨어질 수 있습니다. HACCP·식품안전기사·토스 IH까지 준비하면 경쟁력 높아지니 취업 후 필요 시 석사를 고려하는 전략이 좋습니다.
- 멘멘토 호날도KT코상무 ∙ 채택률 61%
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙이면 생산관리나 품질관리 취업은 충분히 가능한 수준입니다. 이미 현장 경험과 랩 경험이 있어 기업 입장에서는 바로 활용 가능한 인재로 보입니다. 반면 연구직은 석사만으로는 경쟁력이 부족한 경우가 많고, 연구 주제와 실적이 명확해야 합니다. 단순히 직무 전환 목적으로 석사를 선택하면 기대 대비 효과가 낮을 수 있습니다. 따라서 방향이 명확하지 않다면 먼저 생산관리나 QC로 취업해 업계 경험을 쌓는 것을 추천드립니다. 이후 필요성을 느낄 때 석사로 전환하는 것이 훨씬 안정적인 선택입니다.
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Q. 현 취업 시장과 스펙 관련한 현직자 분들의 조언이 필요합니다.
안녕하세요, 인서울 생명과학 학-석사 졸업 후 취업을 준비한지 3개월 정도 되었습니다. 서류 합격률이 굉장히 낮을 뿐더러 신약 개발 연구원, 비임상 약효평가 전문가가 되고 싶은데 신입으로 지원하기에도 스스로 스펙이 모자라다는 생각이 듭니다 (동물 실험을 독립적으로 수행한 경험이 턱없이 모자라고 in vitro보다는 ex vivo 경험이 더 많습니다) 1. 연구직무와 관련한 스펙을 더 쌓는 방법으로 대학병원 연구소 석사 후 연구원 경험을 쌓는 것에 대해 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 (주변 석사 졸업생분들께 여쭤봤을 때 4대 보험 미적용, 업무 강도 등으로 비추하시는 분들이 많더라고요) 2. 신약 개발, 비임상 직무도 중소 기업 취업 후 중견, 대기업으로 이직하는 경우가 많을까요? 생각 보다 중소 기업도 해당 업계 경력 2년 이상의 실무자를 원해 신입으로서 경력 쌓기가 상당히 어렵다고 느껴집니다. 어떤 전략을 빠르게 세워야 할지 따끔한 조언 부탁드립니다.
Q. 제약 생산관리 자격증 관련 질문드립니다!!
안녕하세요, 제약 생산관리 직무 지원을 준비하고 있는 취업준비생입니다. 현재 서류 작성을 앞두고 제가 가진 자격증들이 제약 생산관리 직무와 얼마나 핏이 맞는지, 그리고 자소서에 어떻게 녹여내야 할지 고민이 깊어 현직자 멘토님들께 조언을 구하고자 글을 올립니다. [보유 자격증 목록] ISO 19011 ISO 9001 ISO 14001 ISO 22716 6시그마 (6 Sigma) 위 자격증들은 gmp교육과정에서 취득한 자격증입니다, 제약 생산관리 직무와 핏이 잘 맞는 자격증과, 상대적으로 연관성이 떨어지는 자격증은 무엇인가요 핏이 잘 안 맞는 자격증을 기재할 경우, 채용 담당자 관점에서 오히려 '직무 이해도가 낮아 보인다'는 감점 요소가 될까 봐 걱정됩니다. 핏이 잘 안 맞는 자격증은 이력서 자격증란에서도 아예 삭제하는 것이 좋을까요, 아니면 이력서 스펙란에는 전부 적어도 상관없을까요?
Q. 제약 임원면접 관련 질문
계약직 qa(1년)에 지원하여 2차 면접을 앞두고 있습니다 여태 본 계약직 면접은 1차 까지만 있었는데 어떤걸 더 물어볼지 걱정이 됩니다 그리고 제일 궁금한건 자기소개를 1차 직무 면접에서 했던것에서 바꾸는게 좋을지 궁금합니다 보통 어필역량( 경험2개) 는 그대로 가져가되 좀 더 두괄식으로 바꾸나요 아님 어필역량을 바꾸기도 하나요??
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