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Q. 신입인데 전체회식

연말에 전직원 전체회식을 한다고 합니다. 총인원 100명정도되구요. 회사상황이안좋아서 참석안할수록 돈이 안나오니 좋은분위기..? 같구요. 아마두요.
저는 10월에 입사한 신입인데, 12월회식 빠져도되려나요..?

답변 9
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신입사원으로서 연말 전체회식에 참석 여부는 회사의 문화와 상사 또는 인사팀의 방침에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 신입사원은 이러한 행사에 참석하는 것이 좋다고 여겨지지만, 개인적인 사정이나 회사의 상황에 따라 참석하지 않아도 되는 경우도 있습니다. 참석 여부에 대한 고민이 있으시다면, 상사나 인사팀에 문의하여 상황을 설명하고 조언을 받는 것이 바람직합니다. 이를 통해 회사의 기대와 개인의 상황을 조율할 수 있을 것입니다.

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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

신입인 경우에는 다 모이는 자리에 가서 인사를 하는 것이 좋습니다. 그런 자리가 잘 마련이 되지 않기 때문에 모두 모일때 인사를 드리는 것이 향후 업무를 할때에도 더 나을 것입니다. 구설수에 오르내리는 일은 만들지 않는게 상책입니다.


하나린0417
코이사 ∙ 채택률 99%

안녕하세요

굳이 빠지실려는이유가? 전체회식이면 가급적 참석하시는게 좋습니다.
사유가 있다면 미리 팀장님하고 상의해보세요


졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님

빠져도 되는데 신입이기 때문에 굳이 안 빠지는걸 추천드리고 싶습니다.
맛있는거 먹고온다고 생각하세요.


정정합니다
코과장 ∙ 채택률 78%

보통 신입은 얼굴도 알리고 중요한 포지션이라서 빠지지않으시는것을 추천드립니다^^ 그리고 회사상황이 안좋아도 신입이 빠지는것은 절대 원하는 회사없을 겁니다. 본인만 불편하지않으면 얼굴도 많이 알리고 선임분들이랑 친해지시고 맛있는것도 많이드시고 오세요^^


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

12월 망년회 회식 같은데 신입이라서 빠지기 쉽지 않으실겁니다. 회식이 강제는 아니지만 회사가 힘들어도 마지막 12월이라 참석을 요청할거 같습니다.


h
hiok
코대리 ∙ 채택률 66%

회식은 자유긴하나... 신입이 빠지는건 좋진않을거같네요...
보통 하반기입사라면 연말에 인사나 이런거 시킬거같은데요?..


두두리리
코차장 ∙ 채택률 69%

안녕하세요
신입 때는 회식 빠지지 않는 것이 좋습니다.
정말 큰일이 있지 않는 이상은..
그리고 회사 자금 상황이 좋지 않다면 아예 회식 자체를 진행하지 않을 겁니다.
그냥 가셔서 조용히 이야기 듣다가 온다고 생각하시면 될 것 같습니다.


네넵넨
코사원 ∙ 채택률 0%

일단 신입이니 참석하는 게 좋을 것 같은데 주변 동기들도 안가거나 팀장님이나 직급 좀 있으신 분들이 안가면 저는 안갈 것 같긴 합니다. 회식 1차라도 얼굴을 비추는 게 좋아보이긴 하지만 회사 바이 회사이기 때문에.. 분위기 보고 결정하는 게 좋을 것 같아요~


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