Q. 신입인데 직전연봉 칸에 뭐라고 적어야 하나요?

답변 13

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  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  글자를 기입할 수 있다면 '내규에 따름'으로 작성하시면 됩니다. 숫자만 입력할 수 있다면 0을 입력하는 것이 보통이지만, 질문자께서는 모두 해당이 안되는 흔하지 않는 상황입니다. 이럴 때에는 그냥 1과 같이 누가봐도 말이 안되는 숫자를 적으시는 것이 좋습니다.

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• 데

  데셈버LG마그나

  코대리 ∙ 채택률 86%

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  아니요.. 전.. 혀 그런 걱정 느끼실 필요가 없습니다. 어차피 그런거는 나중에 생각해도 되고, 크게 중요시 하게 느껴지는 부분이 아니고, 실제로 지원자님의 직무적인 역량을 더 크게 평가하기 때문에 합격하시게 된다면 추후 연봉은 회사 내규에 따르게 될겁니다. 아마 직전연봉 칸은 실제로 회사 내규보다 높게 적게 된다면은 인사팀에서도 불편한 요소가 될 수 도 있기 때문에 괜찮으실 겁니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 0으로 입력 안되게 한거는 시스템 상 오류인거고, 신입이고 경력 없다면 직전 연봉 칸은 따로 평가 안 할거니까 걱정 안 하셔도 됩니다! 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 빈

  빈빔비빔카카오

  코과장 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요~ 전혀 관계 없습니다. 인사 시스템 상으로 이전부터 해당란에는 0,한글 등을 막아놓게 되어있는 것이고 경력 무관 공고에서는 신입도 대상이 맞습니다. 다만, to를 낸 팀에서 인사시스템이 그렇게 동작하는 것은 모를 확률이 크며 신입인 걸 알았을 때는 해당 회사 신입 기준 연봉협상이 이뤄질거에요. 걱정마셔요

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  그렇게 중요한 사안이 아니라서 절대로 걱정하지 마시기 바랍니다. 설령 멘티분이 10을 적어내었다고 하더라도 그것이 문제가 되거나 합불의 기준이 되는 것도 아닙니다. 신경쓰지 마시기 바랍니다

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• 정

  정정합니다삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요 멘티님 경력무관이면 신입도 지원가능한 공고는 맞습니다. 물론 경력이 있으신 분들도 같이 지원하는 공고라 불리할 수도 있지만 어떻게 될지는 모르니까 준비한 만큼 지원해보시기 바랍니다. 직전 연봉은 교육지원비로 받으셨던 금액 입력하시면 될거같습니다. 서류합격이후 면접때 질문이 들어올텐데 그때 잘 답변하시면 됩니다. 좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다.

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• 취

  취업리스트(유튜버)현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 95%

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  안녕하세요. 중고신입을 노리는 공고라기 보다는 양식을 통일 시키다보니 같이 기입된 칸이므로 크게 걱정하실 필요 없습니다. 0000원이라고 적고 면접 때 관련해서 물어보면 "첫 직장이다 보니 직전 연봉이 없어서 다음과 같이 기입을 하였습니다" 라고 설명하시면 됩니다. 교육지원비 받으셨던 거는 적으시면 안됩니다. 감사합니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  받았던 연봉 그대로 쓰시면 됩니다. 굳이 속일 필요는 없습니다. 그리고 엄청 중요한 정보는 아니에요. 어차피 합격하게되면 해당 회사의 초봉으로 책정됩니다.

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  직전연봉은 있는 그대로 받으셨던 연봉을 기재하시면 됩니다. 다만 직전연봉이 없으신 신입인 경우 말씀하신 바와 같이 평균연봉을 기재하시면 됩니다. 굳이 낮게 기재하실 필요는 없습니다. 신입사원은 처우 협상의 여지가 없지만, 그럼에도 불구하고 만일의 경우 너무 낮게 기재한 수치를 기반으로 협의하게 되면 손해이기 때문입니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요. 멘티님. 경력 무관이면 그렇게 기재를 하시고, 면접이 경력이 없는데 연봉 입력되어 있는게 이상하다고 느껴서 해당 부분 질문하면 사실대로 말하시면 됩니다. 어차피 신입 채용이야 해당 기업 연봉 밴더에 맞춰서 계약하기 때문에 신경 안 쓰셔도 됩니다.

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