Q. 신입 공채 지원시, 경력사항 작성하는 법

답변 5

• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 경력사항에 인턴 경험을 작성할 때 500자 제한이 있다면 줄글 형식으로 작성하는 게 더 효과적일 수 있어요. 회사에서 읽기에 간결하고 자연스러운 흐름으로 전달되는 게 중요하거든요. 대신 꼭 필요한 핵심 업무나 성과 위주로 짧고 명확하게 표현하는 게 좋아요. 개조식은 눈에 띄기 쉽지만 제한 글자수 안에 구체적이고 연결된 내용을 담기 어려울 때가 많아서 오히려 장점이 반감될 수 있구요. 업무 중 어떤 부분을 맡았는지 어떤 방식으로 일했는지 간략하게 말하면서 본인의 역할이 드러나도록 하는 게 포인트입니다. 또 한 가지 신경 쓰실 부분은 너무 추상적이거나 일반적인 표현은 최대한 피하고, 본인이 직접 경험한 내용을 토대로 구체적으로 작성하는 거예요. 예를 들어 어떤 프로젝트나 업무에서 주도하거나 참여한 활동을 중심에 두는 거죠. 만약 포스코 같은 큰 철강회사라면 저도 내부에서 실제 업무와 프로젝트 진행 방향을 염두에 두고 어떤 역할을 했는지 엮어서 써 보는 식으로요. 그러면 읽는 사람이 멘티님의 전문성과 성장 가능성을 더 잘 파악할 수 있을 거예요. 한번 시도해 보시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  자소서처럼 풀어서 쓰는 것이 아니라 지금까지 하신 방법과 같이 개조식으로 경험유무만 확인 할 수 있도록 하시는 것이 맞습니다. 그래야지 가시성 및 가독성을 확보할 구 있습니다.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  멘티님, 신입 공채 경력란 담당업무는 500자 제한일 경우 일반적으로 줄글로 자연스럽게 풀어서 작성하는 것이 권장됩니다. 구체적인 역할과 성과를 상황-행동-결과 흐름을 따라 이어지게 작성하면 읽는 사람이 이해하기 더 쉽습니다. 단, 핵심 키워드는 문장 중간에 자연스럽게 녹여 강조하시면 됩니다. 개조식은 포인트를 강조할 때 간단히 쓰고, 서술식으로 전체 업무 흐름을 정리하면 가독성이 높아집니다. 자기 경험을 명확하게 전달하시기 바라며 파이팅입니다!

  ---
• m

  memememememSK바이오

  코부장 ∙ 채택률 66%

  ---

  안녕하세요 멘티님 500자 제한일 경우에도 줄글로 풀어서 작성하시는게 좋습니다. 그리고 덧붙여서 맨 처음에 전체 내용을 요약할 만한 소제목을 [] 형식으로 기재하신 다음에 풀어서 길게 작성하시는걸 추천 드립니다. 중요한 건 무엇을 했는지는 간단하게 작성하시고 그걸 통해 어떤걸 배우셨고 입사해서 그걸 어떻게 활용해서 회사에 기여하겠는가 에 대한 답을 잘 작성해주시면 좋습니다.

  ---
• 오

  오리구이인하대학교

  코사원 ∙ 채택률 67%

  ---

  읽는 사람이 보기 편하게 개조식이 저는 서류 합격률이 높았어요

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기