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Q. 신입 공채 공모전 수상경력 기재 관련 문의

넉구링

제가 현재 수상 확정된 공모전이 있고, 등수까지 전달 받은 상태 입니다. 또한 이미 저번주에 나온 결과라 시상식까지 순위가 변동될 일은 없다고 전달 받았습니다. 다만 시상식 날짜가 10월 중순이라 상장에도 10월 중순으로 날짜가 기입되어 있을 것 같은데, 이력서 수상경력 란에 해당 공모전 수상 내역을 작성해도 되는지, 아니면 이력서 제출 마감 날짜 이전 날짜로 찍혀져 있는 수상 내역만 작성해야 하는지 여쭤보고 싶습니다. 수상경력에 작성이 불가할 경우, 자기소개서에도 해당 수상 관련된 내용은 제외 되어야 하나요?? 감사합니다.


2024.09.16

답변 8

  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 이력서에는 증빙 서류를 제출할 수 있는 경우 작성하시는게 맞습니다. 해당 내용은 자기소개서에만 작성해주셔도 괜찮을 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2024.09.18


  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 이력서에는 완료된 사항을 적으셔야 합니다. 받는게 확정이라도 아직 받은게 아니라면 적지 않는게 맞습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2024.09.18


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    이력서 마감일까지 완료가 된 사항에 대해서만 기대를 하셔야 합니다. 다만 이력란이 아니라 자소서의 소재거리로 활용을 하는 경우에는 상관이 없으니 이 방법을 추천합니다

    2024.09.17


  • 츄멘토영남대학교의료원
    코차장 ∙ 채택률 63%

    채택된 답변

    음 안타까운 상황이네요. 하지만 수상확정에 대한 부분은 구두로만 전달들은 상황이라, 이력서 내는 시점으로 작성하는건 어려울 것 같아요. 가령, 정기기사 시험 가채점 결과 ‘합격’이더라도, 아직 라이센스가 나온건 아니니까요...ㅠ

    2024.09.16


  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 93%

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘티님. 일반적으로 이력서 제출 시점을 기준으로 한 내역이라 미래의 일을 기재를 하시면 허위 기재를 하게 되는 것 이라. 안 된다고 보시면 됩니다. 정말 해당 이력을 기재하기를 희망한다면 지원하는 기업의 인사담당자에게 문의하여 피드백에 따라 하시면 됩니다.

    2024.09.16


  • 랄랄라아이티오티스 엘리베이터
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    예정은 애매하네요. 결국 증명서에 날짜가 있을텐데 그 날짜가 서류마감일 기준 미래의 날짜라면 문제가 될 수는 있습니다. 인사팀에 한번 문의해보시는 게 좋을 듯 합니다.

    2024.09.16


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

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    안녕하세요 멘티님, 등수가 이미 받은거면 적으셔도 되고 상장만 나중에 보여주시고 증빙하시면 됩니다. 날짜는 신경 쓰실 필요없고 그냥 개인 통보를 받아서 상장이 빨리 나올줄 알았다 소명하시면 됩니다.

    2024.09.16


  • 린린아빠2삼성 E&A
    코이사 ∙ 채택률 80%

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    수상 예정의 경우 해당사항이 되지 않는 것으로 알고 있으나 인사과에 한번 확인해 보시는 것이 좋을 것 같습니다. 수상경력에 작성이 불가하더라도 자기소개서에는 해당 내용을 작성해서 어필할 수 있습니다.

    2024.09.16


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