Q. 신입 면접 보실때 궁금한거 있으신가요? 라는 질문에 뭐라 대답하시나요?

답변 10

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 연봉,복지등빼고 궁금한점 물어보시면 되요 저같은경우에 팀의 구성, 저에게 기대하는점, 팀의 구체적업무등을 문의하였습니다.

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• 펭

  펭귄이조아삼성SDI

  코부장 ∙ 채택률 76%

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  보통 마지막 질문으로 면접관들이 많이하는 말인데, 굳이 궁금한 점이 없는 경우 억지로 질문을 짜낼 필요는 없다고 생각합니다. 그냥 궁금한점이 없으면 오늘 면접 너무 편안하게 잘 해주셔서 감사드린다는 식의 말씀도 나쁘지않다고 봅니다.(저도 그런식으로 대부분 답변드린거 같아요 ㅎㅎ)

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 회사가 신입사원에게 바라는 점 등이 가장 일반적입니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 본인이 회사에 대해서 궁금한점 물어보시면 됩니다. 단순 복지나 연봉이 아닌 회사가 발전하고자하는 방향과 같이 어필할 수 있는 내용으로 물어보시면 좋습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 평소에 궁금한 부분을 말하시면 됩니다. 면접이 끝날 때 마무리 멘트와 비슷한 말이라. 큰 의미를 두고, 답을 하지 않으셔도 됩니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  해당 질문은 크게 의미 부여를 하실 필요는 없는 질문이고 솔직히 말씀드리면 이 면접이 끝이 다 왔다는 일종의 시그널로 받아들이시면 됩니다. 면접 마무리 단계에 들어갔다는 의미로 생각하시면 되고 아무 질문도 안하시기 좀 그러시면 저 같은 경우에는 회사가 가지고 있는 비즈니스나 사업 방향에 대한 질문을 종종 했던 것 같습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  회사에 대한 궁금한 부분, 지원한 직무에 대해서 궁금한 부분 등에 대해서 이야기를 하시는 것이 좋습니다. 이는 지원한 회사와 직무에 대한 관심도를 보여줄 수 있습니다. 연봉이 얼마냐, 처우/복지가 어떠냐 이런 부분은 피하는 것이 좋습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 요즘 근래에 하는 주요 사업의 방향성이나 ~~회사의 이런점에 관심이 있는데 요즘도 하는지 같은 그런관심의 우회적 표현같은거 좋습니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 80%

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  저의 경우는 회사에서 중점적으로 하는 사업이나 최근 이슈에 대해 질문했었는데 관심있게 보시더라구요. 회사에 대해 관심도를 보여주면 좋을 것 같습니다.

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  이미 평가는 앞선 질문에서 모두 끝났고 비즈니스 자리에서 지원자에게 예의를 갖추는 것뿐입니다. 즉, 평가에 영향을 미치는 요소는 전혀 없으니 차라리 질문이 없다고 인사를 건넨 뒤 마무리하셔도 좋습니다. 물론 앞선 질문에서 잘못 이야기한 것을 보완한다거나, 혹은 회사에 대한 로얄티를 언급할 수 있는 포부 정도를 다시 한 번 말씀하셔도 좋습니다. 뭔가 인사이트 있어보이는 질문을 한다고 해서 (그렇게 하기도 어렵지만) 가점을 받는게 아니므로 염려하지 마십시오.

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