면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 신입 인턴경력 확인
대기업신입으로 지원할 경우 인턴경력증명서를 요구하는 경우가 많은가요?
또 인턴증명서 제출 시 인사팀이 인턴 한 회사에 컨택해 사실확인을 진행하는지 궁금합니다.
답변
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안녕하세요 멘티님,
대기업 신입이라도 이력서에 인턴을 했다고 적으셨다면
인턴증명서를 요청하고 개인에게 요청하고 인턴한 회사에는 사실을 요청하지는 않습니다.
대기업 신입이라도 이력서에 인턴을 했다고 적으셨다면
인턴증명서를 요청하고 개인에게 요청하고 인턴한 회사에는 사실을 요청하지는 않습니다.
안녕하세요. 멘티님.
경력에 인턴 이력을 기재를 하셨다면 보통 요구를 한다고 보시면 됩니다.
인턴을 한 회사에 요청을 하는 것이 아니라 멘티님께 증명서를 요청합니다. 제출한 증명서에 이상 여부가 있을 시 멘티님께 소명 요청을 하거나 추가 서류를 요청하고, 그럼에도 증명을 못할 경우 사실 확인에 들어간다고 보시면 됩니다.
경력에 인턴 이력을 기재를 하셨다면 보통 요구를 한다고 보시면 됩니다.
인턴을 한 회사에 요청을 하는 것이 아니라 멘티님께 증명서를 요청합니다. 제출한 증명서에 이상 여부가 있을 시 멘티님께 소명 요청을 하거나 추가 서류를 요청하고, 그럼에도 증명을 못할 경우 사실 확인에 들어간다고 보시면 됩니다.
안녕하세요
인턴경력이 있고 작성하셨다면 제출요청받을수 있습니다.
회사에 컨텍은하지 않습니다.
인턴경력이 있고 작성하셨다면 제출요청받을수 있습니다.
회사에 컨텍은하지 않습니다.
인턴경력을 기재하신다면 증빙서류는 의무 제출입니다. 증빙서류를 받고 사측에서 추가로 인턴했던 회사에 컨택해 사실 확인을 하거나 하진 않습니다.
신입사원은 경력을 요구하는 포지션이 아니기 때문에 애초에 증명서를 요구하지는 않습니다.
이와 마찬가지로 인턴십에 대한 수료증 등 역시 크게 요구하지는 않고 면접에서 대화를 하며 쉽게 검증을 합니다. 다만, 기업이나 직무와 직접적으로 관련이 있는 수료증은 요구할 수도 있습니다.
특별히 제출하시는데 어려움은 없으실 것입니다. 문의사항 있으시면 댓글 남겨주세요.
이와 마찬가지로 인턴십에 대한 수료증 등 역시 크게 요구하지는 않고 면접에서 대화를 하며 쉽게 검증을 합니다. 다만, 기업이나 직무와 직접적으로 관련이 있는 수료증은 요구할 수도 있습니다.
특별히 제출하시는데 어려움은 없으실 것입니다. 문의사항 있으시면 댓글 남겨주세요.
이력서에 인턴 경력을 추가하신다면 무조건 증빙 있어야 합니다.
증빙 없으면 허위사실로 간주되어서 불이익 생겨요. 다만 회사에 직접 컨택하지는 않고 증명서만 잘 제출하면 됩니다.
증빙 없으면 허위사실로 간주되어서 불이익 생겨요. 다만 회사에 직접 컨택하지는 않고 증명서만 잘 제출하면 됩니다.
인턴경력을 기입하시면 인턴증명서는 반드시 제출하셔야 됩니다.
다만, 인턴 한 회사에 컨택해 사실확인을 진행하지는 않습니다.
감사합니다.
다만, 인턴 한 회사에 컨택해 사실확인을 진행하지는 않습니다.
감사합니다.
네 맞습니다. 인턴의 내용을 이력란에 기재를 했다면 무조건 증빙을 요청할 것 입니다. 이것은 대기업만 그런것이 아니라 대부분의 기업이 경험란에 별도로 기입을 한 것은 증빙을 요구합니다
안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.
인턴 내용을 이력서에 기재하셨다면 증빙자료를 요구합니다.
도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!
취업에 성공하시길 바랍니다!
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.
인턴 내용을 이력서에 기재하셨다면 증빙자료를 요구합니다.
도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!
취업에 성공하시길 바랍니다!
안녕하세요 멘티님
보통은 인턴 경력 증명서 요구 잘 안하지만, 하는 곳도 있습니다.
증명서로 진위 여부 따로 확인할겁니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
보통은 인턴 경력 증명서 요구 잘 안하지만, 하는 곳도 있습니다.
증명서로 진위 여부 따로 확인할겁니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
신입 채용업무를 병행하고 있는 멘토입니다.
신입 지원 시 경력 또는 특이사항에 인턴 경력이 있다면 증명서를 제출하셔야 합니다. 만약 기입하지 않았을 경우 제출하실 필요가 없습니다.
제출된 증명서는 기록용으로 가지고 있으며 외주업체에 맡겨 랜덤으로 확인을 하게 됩니다. 따라서 확인을 하지 않을 수도 있습니다.
신입 지원 시 경력 또는 특이사항에 인턴 경력이 있다면 증명서를 제출하셔야 합니다. 만약 기입하지 않았을 경우 제출하실 필요가 없습니다.
제출된 증명서는 기록용으로 가지고 있으며 외주업체에 맡겨 랜덤으로 확인을 하게 됩니다. 따라서 확인을 하지 않을 수도 있습니다.
삼성전자 현직, 포스코, 한화 전직 출신이며, 취업 컨설턴트로서 여태까지 대기업 채용에서 신입사원 인턴경험 유무 확인하는 기업은 없었습니다. 공기업은 호봉산정 관련해서 증빙해야합니다.
안녕하세요 멘티님
만약 본인이 서류에 인턴 경력을 기재하였다면, 그에 대한 증명서 제출 요구를 하는 것은 거의 100% 이뤄진다고 보시면 되겠습니다. 자기소개서까지는 검증하지는 않지만, 서류에 기재한 것은 증명할 수 있는 서류를 다 제출해야 합니다.
하지만, 이에 대한 사실확인은 회사마다 다른 편입니다. 꼼꼼하게 검증하는 회사는 실제로 유선연락을 하기도 하지만, 그렇지 않기도 합니다.
만약 본인이 서류에 인턴 경력을 기재하였다면, 그에 대한 증명서 제출 요구를 하는 것은 거의 100% 이뤄진다고 보시면 되겠습니다. 자기소개서까지는 검증하지는 않지만, 서류에 기재한 것은 증명할 수 있는 서류를 다 제출해야 합니다.
하지만, 이에 대한 사실확인은 회사마다 다른 편입니다. 꼼꼼하게 검증하는 회사는 실제로 유선연락을 하기도 하지만, 그렇지 않기도 합니다.
음... 인턴경력을 이력서에 기재하셨다면 당연히 요구를 하는게 맞죠.
인턴증명서 제출하고 인사팀이 사실 확인까진 좀 어렵지 않나 싶습니다.인사팀이 할일이 너무 많은데, 굳이 의심가는 부분이 아니라면 굳이라고 생각이 듭니다.
인턴증명서 제출하고 인사팀이 사실 확인까진 좀 어렵지 않나 싶습니다.인사팀이 할일이 너무 많은데, 굳이 의심가는 부분이 아니라면 굳이라고 생각이 듭니다.
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인턴 증명서를 제출할 때, 일부 기업의 인사팀은 해당 인턴십을 수행한 회사에 연락하여 사실 확인을 진행할 수 있습니다. 이는 지원자의 경력에 대한 신뢰성을 높이기 위한 절차로, 모든 기업이 동일하게 시행하는 것은 아니지만, 가능성이 존재합니다.
2024.12.22