자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
학사 신입으로 이번 하반기 취준을 하고 있습니다. 지원서 작성 시, 자소서 외에 인턴경험과 프로젝트 경험이 가장 중요하다고 생각이 드는데 이력서 부분에서 학내외활동이나 수상경력 등이 큰 비중을 차지할까요..? 대학교 총학생회, 동아리 활동, 아르바이트 등 경험은 있는데 매번 작성하려고 하니 번거롭기도 하고 모두 작성하는 것 보다 직무와 연관된 인턴 경험만 작성하는게 좋을 것 같기도 하여 여쭤봅니다.
2025.10.08
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TEL의 Field Engineer 직무 중 궁금한 것이 있어서 질문드려요. 직무 중 "customer suppport technician에 대해 지도, Advice를 통해 기술향상을 지원"이라고 나와있던데 Customer support technician이란 삼성이나 하이닉스 등 고객사의 CS분들을 이야기하는걸까요? 만약 그렇다면 Advice라 하면 그분들에게 장비 사용법이라든지 장비 최적화 관련 등 장비를 더 잘 다룰수 있도록 지원하는건지 궁금합니다
안전보건직무이면서 본사에서 근무하는 공고가 있던데 현장에 가지 않거나 가는 빈도가 적은 작무는 주로 어떤 업무를 하는지 궁금합니다! 사무직같은 안전보건인가요?
안녕하세요. 현재 지방 사립대(모교)에서 계약직 교직원으로 1년째 근무 중인 25살 여자입니다. 계약 기간을 1년 연장해서 2년을 채운 뒤에는 강제로 퇴사야 하는데 취업 고민이 커서 질문 올립니다. 계약직도 처음부터 할 생각이 있었던 건 아니고 추천으로 얼떨결에 하게 된 건데 업무 강도도 낮고(물론 정규직은 차원이 다르겠지만) 안정적인 걸 추구하는 제 성향에 잘 맞는 것 같아서 정규직을 지원해 볼까 하는데 스펙이 한참 부족한 것 같아서 고민입니다 ㅠㅠ 우선 필수 조건은 다 채웠구요. - 모교 사회복지학과 졸업 학점 3.33 - 토익 745점 - 한능검 2급 - 컴활 2급 - 사회복지사 2급 졸업하고 반년 만에 모교 계약직 하게 된 거라 다른 경력은 없고 끽해야 학원 데스크 알바 4개월 한 적 있어요. 자격증이 다 2급에 토익 성적도 애매해서 이미 가지고 있는 것들 급수나 점수를 더 올려야 할지 아니면 다른 자격증을 더 따야 할지 모르겠어요. 조언 부탁드립니다.
TEL의 Field Engineer 직무 중 궁금한 것이 있어서 질문드려요. 직무 중 "customer suppport technician에 대해 지도, Advice를 통해 기술향상을 지원"이라고 나와있던데 Customer support technician이란 삼성이나 하이닉스 등 고객사의 CS분들을 이야기하는걸까요? 만약 그렇다면 Advice라 하면 그분들에게 장비 사용법이라든지 장비 최적화 관련 등 장비를 더 잘 다룰수 있도록 지원하는건지 궁금합니다
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안녕하세요. 현재 지방 사립대(모교)에서 계약직 교직원으로 1년째 근무 중인 25살 여자입니다. 계약 기간을 1년 연장해서 2년을 채운 뒤에는 강제로 퇴사야 하는데 취업 고민이 커서 질문 올립니다. 계약직도 처음부터 할 생각이 있었던 건 아니고 추천으로 얼떨결에 하게 된 건데 업무 강도도 낮고(물론 정규직은 차원이 다르겠지만) 안정적인 걸 추구하는 제 성향에 잘 맞는 것 같아서 정규직을 지원해 볼까 하는데 스펙이 한참 부족한 것 같아서 고민입니다 ㅠㅠ 우선 필수 조건은 다 채웠구요. - 모교 사회복지학과 졸업 학점 3.33 - 토익 745점 - 한능검 2급 - 컴활 2급 - 사회복지사 2급 졸업하고 반년 만에 모교 계약직 하게 된 거라 다른 경력은 없고 끽해야 학원 데스크 알바 4개월 한 적 있어요. 자격증이 다 2급에 토익 성적도 애매해서 이미 가지고 있는 것들 급수나 점수를 더 올려야 할지 아니면 다른 자격증을 더 따야 할지 모르겠어요. 조언 부탁드립니다.
답변 5
멘티님, 신입 이력서에서는 직무 관련 인턴과 프로젝트 경험이 가장 중요한 비중을 차지하지만, 학내외 활동과 수상 경력도 지원 직무와 직접 연관되거나 조직 경험·리더십·성과를 보여줄 수 있다면 충분히 플러스 요인이 됩니다. 단순 참여 기록보다는 입증할 만한 역할이나 성과 위주로 간결하게 작성하면 이력서에 신뢰성과 다양성을 더할 수 있습니다. 직무와 무관한 단순 아르바이트, 동아리 경험 등은 굳이 모두 작성하기보다, 본인 지원 분야와 연결할 수 있는 활동만 선별해 기재하는 것이 효율적입니다. 다양한 경험을 한두 줄로 요약해서라도 직무와 관련 지어 넣으면 경쟁력이 높아집니다. 멘티님, 이력서에 꼭 필요한 경험만 골라 자신 있게 기재하시길 바라며 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지원서 작성할 때 인턴 경험과 프로젝트가 중심이 되는 건 맞아요 그리고 직무와 직접 연관된 경험을 중심으로 작성하는 게 훨씬 효과적이구요. 다만 학내외 활동이나 수상 경력도 완전히 제외하기보다는 이력서 구성에 자연스럽게 녹여서 자기만의 강점을 보여줄 수 있다면 더욱 좋습니다. 예를 들어 포스코에서 일할 때 동료들이 인턴 같은 실무 경험뿐 아니라 단체활동에서 팀워크를 발휘한 점도 평가하는 경우가 많았습니다. 따라서 무조건 많이 적기보다는 회사가 요구하는 인재상을 잘 살펴서 핵심 역량을 드러낼 수 있는 활동을 선택해 적절히 배분해보시길 권해요. 글자 수 제한이나 가독성 때문에 모두 담기는 어렵겠지만 멘티님이 주도적으로 해왔던 경험이나 도전했던 과정을 간결하게 적으면 어필하는 데 도움이 됩니다. 특히 회사 직무에 필요한 소통 문제 해결 창의력 같은 역량이 드러나는 활동일수록 가치를 인정받을 가능성이 크니 참고하시고요. 정리하자면 직무 연관 인턴과 프로젝트를 중심으로 하되 중요한 학내외 활동에서 발휘한 능력은 빠뜨리지 않고 쓰면서 멘티님만의 스토리를 만들어 보시길 바랄게요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
