Q. 신입 퇴사 후 취업 시에 질문 있습니다.

답변 9

• 커

  커리어지니에듀데상트코리아

  코대리 ∙ 채택률 65%

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  1.가능합니다. 회사에게는 시간 비용적 손해이지만 (다른 구직자를 놓쳤기에 다시 채용해야 하는) 가끔 이런 경우들이 생깁니다. 회사에는 솔직하게 대기업 합격이라고 하면 중견기업에서는 이해를 할겁니다. 2.4대보험으로 확인이 된다해도 이미 합격 후에 확인 가능한 부분이라 크게 문제될 것으로 보이진 않습니다. 채용기간이 기업마다 다 달라서 있을 수 있는 일입니다. 너무 걱정 크게 안하셔도 될것 같습니다. 중견기업 다니시는 동안 합격전까지 대기업 결과 대기중이라는 말씀은 함구하시고 다니시길 권유드립니다. 좋은 결과 응원합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 일주일만 근무를 하고 퇴사를 하는 경우도 종종 있기 때문에 특별한 사항도 아니며, 문제가 되지도 않을 것입니다. 4대보험 등 이런 부분이 있다 하더라도 다른 회사 지원시 문제가 되지 않을 것이니 이 부분도 걱정하지 마시기 바랍니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 1.충분히 가능하고 하루 다니고도 퇴사 가능합니다. 2.불이익 없고 신입은 어차피 신입이고 일주일의 원천징수 영수증은 별도로 제출받는곳도 없고 연말정산 시에도 한달이 안지났기에 해당사항 없습니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  1. 가능합니다. 하루만 일하고 퇴사도 가능해요. 물론 정중하게 잘 퇴사한다고 말씀하셔야 겠지요. 2. 불이익 없습니다. 짧은 근무기간을 경력사항에 추가 하지 않고 숨겨서 지원해서 합격하는 분들도 많아요.

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• 

  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  일주일 정도 근무하다가 퇴사하는 것이 맞습니다. 별로 죄송하게 생각하지 않으셔도 되는게, 생각보다 이런 일은 비일비재하게 많습니다. 사대보험이나 근로소득원천징수에 있어서 불이익이 전혀 없습니다. 참조로 사대보험 처리는 매 달 15일에 처리가 되기 때문에 15일을 거치지 않았다면 회사에서 알지도 못합니다. 거쳤다고 하더라고 처리 회사를 바꿔주는 것은 회사가 할일이 아니기 때문에 일의 난이도가 올라가지도 않습니다. 걱정하실 필요가 전혀 없습니다.

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• 얌

  얌냠얌냠이우리카드

  코대리 ∙ 채택률 95%

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  안녕하세요 1. 퇴사는 원하는 때에 하시면 됩니다. 2. 이야기 하지 않으면 모릅니다. 감사합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 1. 가능합니다. 퇴사는 원하는때에 하시면됩니다. 2. 이야기안하시면모릅니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 1. 가능합니다. 2. 불이익 없습니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  1. 하루만 근무하다 퇴사해도 문제 없습니다. 2. 어차피 경력을 인정받고 가실게 아니라서 이전 경력이 있고 없고는 문제되지 않습니다.

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