면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 실패경험 소재 어떤가요
이번에 가고싶은 회사에 서류합격을 한 상태인데 실패경험으로 작년 하반기에 이 회사 서류합격을 탈락했는데 이번엔 직무분석과 경험과 관련지어 뚜렷한 목적의식을 갖고 다시 자소서를 썻는데 합격했어요 이를 실패경험으로 면접시 물어보면 답변해도 될까요?
2024.07.01
답변 17
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
이 부분은 크게 실패 소재는 아닌 것 같습니다. 피드백이 되는 지원자임을 어필하시는 것은 좋으나, 소재 자체가 크게 좋진 않습니다.
- 콘콘콘진경기콘텐츠진흥원코대리 ∙ 채택률 66%
업무와 연관된 경험은 아니라서 도움되진 않을 것 같습니다만, 애사심이나 열정을 나타내는지표로는 활용 가능한 에피소드 같습니다. 실패경험은 최대한 업무에서 활용 가능한 부분으로 어필하셔요! 이 회사의 어떤 직무를 더 자세히 공부하고 분석하는 기회가 되신것 같지만, 아마 다른분들도 비슷할거에요!
- 콘콘콘진경기콘텐츠진흥원코대리 ∙ 채택률 66%
업무와 연관된 경험은 아니라서 도움되진 않을 것 같습니다만, 애사심이나 열정을 나타내는지표로는 활용 가능한 에피소드 같습니다. 실패경험은 최대한 업무에서 활용 가능한 부분으로 어필하셔요! 이 회사의 어떤 직무를 더 자세히 공부하고 분석하는 기회가 되신것 같지만, 아마 다른분들도 비슷할거에요!
- 콘콘콘진경기콘텐츠진흥원코대리 ∙ 채택률 66%
업무와 연관된 경험은 아니라서 도움되진 않을 것 같습니다만, 애사심이나 열정을 나타내는지표로는 활용 가능한 에피소드 같습니다. 실패경험은 최대한 업무에서 활용 가능한 부분으로 어필하셔요! 이 회사의 어떤 직무를 더 자세히 공부하고 분석하는 기회가 되신것 같지만, 아마 다른분들도 비슷할거에요!
- 콘콘콘진경기콘텐츠진흥원코대리 ∙ 채택률 66%
업무와 연관된 경험은 아니라서 도움되진 않을 것 같습니다만, 애사심이나 열정을 나타내는지표로는 활용 가능한 에피소드 같습니다. 실패경험은 최대한 업무에서 활용 가능한 부분으로 어필하셔요! 이 회사의 어떤 직무를 더 자세히 공부하고 분석하는 기회가 되신것 같지만, 아마 다른분들도 비슷할거에요!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%자소서를 다시 썼다라는 것 보다는 멘티분이 그때 부족하다고 객관화한 것이 무엇이고 그것을 커버하거나 향상하기 위해 그동안 어떤 노력들을 했는지에 대해서 이야기를 하시는 것이 실패경험에 더 적합한 내용이 될 것이라 생각합니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 취업을 가지고 실패소재로 보기는 어려울 듯 합니다. 보통 프로젝트나 공모전 등 목적을 가지고 도전하는 활동을 실패 소재로 사용합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 멘멘토왕CJ제일제당코부사장 ∙ 채택률 82%
결과와 개선에 대한 내용으로만 보면 맞기는 합니다만, 단순하게 결과적으로 실패한 것보다는 좀 더 큰 차원에서 접근하시는게 더 좋아보입니다. 인생에 영향을 줬던 정도로 내용을 작성할 수 있는 경험이 있다면 더 좋을 것 같습니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 94%안녕하세요. 멘티님. 이미 자소서에 기재를 하고, 합격을 하였으니 해당 부분에 대해서는 정면돌파를 하시는게 좋을 듯 하네요. 좀더 당당하게 어떠한 점이 문제로 보았고, 이를 해결하기 위한 방법 등의 과정을 잘 이야기하시면 될 겁니다.
바보아니에요SK 키파운드리코대리 ∙ 채택률 87%안녕하세요. 이 회사에 지원했다 탈락한 것을 실패경험으로 쓰는 것은 좋지 않은 것 같습니다. 이전에 왜 떨어진 것 같냐는 질문에서 작성해주신 부분을 얘기하는 거는 괜찮으나, 실패경험을 묻는다면 다른 것들로 대답해주세요. 감사합니다.
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