스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
제가 실험실 생활을 하면서 어떤 문제를 발견허고 이 문제를 해결허기 위해 실험을 기획하고 실험을 진행해서 나온 결과데이터 를 토대로 실험을 재설계하고 실험을 성공시킨 경험이 있는데 이 경험이 상품 기획의 데이터 분석능력 경험 사례로 사용이 가능할까요?
2025.11.21
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안녕하세요! 파견직이 경력으로 인정될 지 궁금하여 이렇게 글을 올립니다:) 최근 신입 공채에 지원하고 있는데 파견직을 인턴처럼 경력/경험의 일부로 잘 봐주실지 궁금합니다! 희망하는 분야는 콘텐츠 쪽이고 대학교 저학년 때 1년 넘게 콘텐츠 관련 중견기업에서 파견직으로 근무했습니다! 대기업 인턴 1회 수료, 그리고 지금도 대기업 인턴을 하고 있어서 파견직 기재를 스펙이 없어서 넣기 보다는 직무에 대한 관심도 어필 용도로 넣고 있습니다! 인턴처럼 성과를 낸 건 아니지만 관리직 업무를 수행했어서 작성할 업무 내용도 있는 편입니다. 다만 최근 현장실습 조차 경력으로 인정 안해주는 기업들도 있다고 들었는데 과연 파견직이 어필될까요? 괜스레 구구절절 쓸데없는 분량 늘리기처럼 보일까봐 걱정입니다ㅠㅠ
저는 평소에 쉬는 걸 안 좋아해서 일을 벌리는 스타일인데요
공지를 보니 필기구를 사용하지 못하고 인적성 프로그램 내에서 제공하는 메모, 계산기만 사용할 수 있다고 합니다. 실제 시험 쳐보신분들 시험 도중에 메모, 계산기 사용하셨나요? 사용하지 않으면 못 풀 정도의 난이도인지 궁금합니다
안녕하세요! 파견직이 경력으로 인정될 지 궁금하여 이렇게 글을 올립니다:) 최근 신입 공채에 지원하고 있는데 파견직을 인턴처럼 경력/경험의 일부로 잘 봐주실지 궁금합니다! 희망하는 분야는 콘텐츠 쪽이고 대학교 저학년 때 1년 넘게 콘텐츠 관련 중견기업에서 파견직으로 근무했습니다! 대기업 인턴 1회 수료, 그리고 지금도 대기업 인턴을 하고 있어서 파견직 기재를 스펙이 없어서 넣기 보다는 직무에 대한 관심도 어필 용도로 넣고 있습니다! 인턴처럼 성과를 낸 건 아니지만 관리직 업무를 수행했어서 작성할 업무 내용도 있는 편입니다. 다만 최근 현장실습 조차 경력으로 인정 안해주는 기업들도 있다고 들었는데 과연 파견직이 어필될까요? 괜스레 구구절절 쓸데없는 분량 늘리기처럼 보일까봐 걱정입니다ㅠㅠ
저는 평소에 쉬는 걸 안 좋아해서 일을 벌리는 스타일인데요
공지를 보니 필기구를 사용하지 못하고 인적성 프로그램 내에서 제공하는 메모, 계산기만 사용할 수 있다고 합니다. 실제 시험 쳐보신분들 시험 도중에 메모, 계산기 사용하셨나요? 사용하지 않으면 못 풀 정도의 난이도인지 궁금합니다
답변 3
멘티님, 실험실에서 문제를 발견하고 실험을 기획·진행하며 데이터 기반으로 결과를 분석·재설계·성공에 이르게 한 경험은 상품기획 업무에서 요구하는 문제 해결력, 기획력, 데이터 분석 능력과 본질적으로 유사하여 충분히 사례로 사용할 수 있습니다. 상품기획 역시 시장/고객의 니즈를 탐색하고, 데이터를 통해 아이디어 구체화와 개선, 성공 기반 도출이 중요하므로 실험 설계-검증 경험을 상품 개발 프로세스와 연결해 설명하면 설득력이 높아집니다. 특히 데이터를 근거로 “문제 정의→대안 가설 수립→수행→피드백→최종 성공” 이란 구조는 상품 출시 및 개선 업무와도 괘를 같이 하므로 엄연히 관련 사례라고 명확히 이야기할 수 있습니다. 다만 단순 실험 노가다나 일상 반복업무가 아니라 “데이터 기반 전략적 사고”와 “효과적인 실험/실행 설계” 역량에 방점을 찍어 스토리텔링하면 더욱 좋습니다. 이 경험을 구체적 성과와 의사결정 사례 중심으로 정리해 상품기획 직무와 직결시켜 적극 활용하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
