Q. 안녕하세요 질문이 있습니다

답변 4

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  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 신보에서 인턴 경험을 쌓아주시는 것을 추천드리겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 분야와 관련된 인턴 등 현업 경력사항을 쌓으실 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. * 본인의 나이(25살)가 아직 어린 관계로 취업 나이에 대한 제약사항이 없는 편이므로 1학기를 휴학해도 취업 나이에 있어서는 문제가 되지 않을 것으로 판단됩니다. 참고하십시오.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 63%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 스펙이면 금융공기업과 기업 재무 직무 모두 지원 가능한 기본 준비는 되어 있는 상태입니다. 다만 금융권은 실제 인턴 경험이 서류 경쟁력에 큰 영향을 주는 편이라 신보 인턴 기회가 있다면 휴학 후 경험을 쌓는 것도 충분히 의미 있는 선택입니다. 특히 신용보증기금 인턴은 금융공기업 지원 시 직무 연관성이 높고 서류에서 좋은 평가를 받을 가능성이 큽니다. 남은 학점이 많다면 오히려 휴학 후 인턴을 경험하고 이후 학기를 마무리하면서 취업 준비를 하는 흐름이 부담을 줄일 수 있습니다. 단순 스펙보다 금융기관 실무 경험이 훨씬 도움이 되기 때문에 기회가 확정된 인턴이라면 경험을 쌓는 방향을 더 추천드립니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙을 보면 금융권 준비 방향은 충분히 잘 잡혀 있습니다. 자격증 구성도 재무 직무나 금융공기업 준비에 필요한 기본 스펙은 갖춘 상태입니다. 이 상황이라면 신보 인턴은 충분히 가치 있는 경험입니다. 특히 금융공기업을 목표로 한다면 실제 금융기관 인턴 경험은 서류와 면접에서 큰 도움이 됩니다. 다만 남은 학점이 많다면 졸업이 너무 늦어지는 것은 부담이 될 수 있습니다. 그래서 휴학 후 인턴을 하는 것보다 학기와 병행 가능한 인턴인지 먼저 확인해 보는 것이 좋습니다. 만약 병행이 어렵다면 신보 인턴 경험은 금융권 진로에 분명 도움이 되는 경험이라 한 학기 투자하는 것도 현실적으로 괜찮은 선택입니다.

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  반도체

  설계팀

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