면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 안녕하세요 pt면접에 대해 궁금한점 있습니다
pt면접의 주제가 자신의 강점을 통해 직무에서 시너지를 낼 수 있는 방안에 대해 발표하라는 주제입니다. pt면접을 하면서 제가 가진 강점을 말했는데 직무면접에서 자기소개나 회사가 본인을 왜 뽑아야하는지에 대한 질문이 들어왔을때 pt면접에서 발표한 강점을 한번더 말해도 되나요?
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인기 사례
Q. 설비직무 관련해서 질문드립니다!!
선배님들 제가 직접 공장의 공정을 본 것은 쿠팡에서 알바할 때 빼곤 없는 것 같습니다.
그리고 제가 한 연구원에서 일하면서 항온조나 칠러 같은 기계 제품들을 수리 및 보수한 경험이 있습니다.
이렇게 인턴 시절에 스패너나 렌치로 직접 기계를 수리한 경험이 설비 직무에서 어필이 잘 되는 내용일까요??
요즘 약간 알기로는 자동차나 반동체 공장에서 사용되는 기계들은 다 자동화로 되어 있는 것 같던데
이런 부분이 어필이 될지 정말 궁금합니다!!
Q. 인턴 경험은 필수일까요?
해외영업 또는 구매 직무를 희망하고 있습니다
현재 4학년 1학기를 마친 상태인데, 취업 전 인턴 활동이 필수일까요?
대외활동은 대략 10개 정도 했고, 수상 경력도 있습니다
Q. 어떤 스펙이 더 필요할까요?
안녕하세요! 현재 졸업유예 상태이고 아무 경험이 없어서 인턴을 하려고 합니다. 제가 가장 관심 있는 직무는 HR분야입니다. 하지만 HR 말고 다른 경영지원분야도 다 열어두고 생각중입니다.
학력: 국숭세단 상경계열/ 4.3점
나이: 24살
어학: 토스 IH
대외활동: 영화관 아르바이트 약 1년 10개월, 교환학생 6개월, 교내동아리(HR 관련 활동진행) 2년
스펙이라고 하기에도 뭐하지만,,,일단은 이게 제가 가진 전부입니다,,,인턴도 많이 어려울까요? 중소기업 인턴이라도 다 지원해보는게 좋을까요?