Q. 안전관리자

답변 5

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  츄멘토영남대학교의료원

  코차장 ∙ 채택률 63%

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  건설쪽은 건축/토목 전공자만 대놓고 채용하는 경우가 많습니다. 간혹, 위험물 관련된 채용이 있기도 합니다. 직종을 조금만 틀어보신다면.. 5성급 호텔 같은 곳도 위험물관리사를 채용하기도 합니다(+기본적 전기)

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• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 1. 건설쪽에서 제조업으로 넘어온 친구가 있었는데 경력을 인정해준다고 합니다. 2. 관련 자격증이 있으니까 저는 가능하다고 보여집니다. 3. 중소기업 경력을 인정해준다고 알고있습니다. 하지만, 전체적으로 인정해주지 않고, 0.5 정도 인정 해줄 것 같아요. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님. 1.건설쪽 안전관리가 티오는 많기에 우선 건설쪽 하다가 제조업 이직 가능합니다. 2.화학공학과는 안전뿐만 아니라 취업에 유리합니다. 화학물질을 다루는것도 안전 요소중 하나 입니다. 3.네 중소는 가치가 많이 높지 않습니다. 학벌이나 학점이 안좋은데 대기업 해달라는것과 같은 논리 입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  이직을 할때에는 직무연결성이 중요하기 때문에 산업군이 다르다면 이직을 하기에 힘듭니다. 화공이라면 플랜트 등 해당 사업의 안전관리자는 가능하다 사료가 되며 중소는 인정을 잘 받기가 힘들어 최소 중견을 추천합니다

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  1. 건설쪽도 안전 경력인정해줍니다. 1-1. 관련 자격증들만 있으면 얼마든지요. 2. 중소도 경력당연히 인정되지만 100프로는 안해줍니다(보통 80프로정도만)

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