직무 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 안전관리자 쌩 신입 고민입니다

니읃

현재 중소기업 안전관리자로 채용이 된 현장 1도 모르는 쌩 신입입니다. 이번에 중소기업 건설사로 취업이 되었습니다. 안전관리자로 채용되는거였고, 현장도 배치 받았습니다. 듣기로는 안전관리자 선임으로 되지 않고, 안전관리전담자? 정/부 개념으로 보았을 때 (부)에 해당된다고 말씀들었습니다. 근데 이제 막상 할 업무들을 보니, 원청에 대한 위험성평가서를 작성하고, 안전관리비 측정 및 대장 작성 등 안전관리자가 하는 업무를 진행하는거 같기는 합니다. 저의 목표는 중견 이상의 건설사로 취업하는 것이었지만, 경력이 정말 1도 없는 나머지 중소에서 경력을 쌓아보자라는 생각으로 중소기업에 들어왔습니다. 선임이 안될 시에 정말 경력으로 인정이 안될까요? 안전팀으로는 들어온거같은데 열심히해서 경력 쌓고 더 넓은곳으로 가고 싶습니다......ㅠ 능력도 부족한것도 잘 압니다....ㅠㅠ 정확한 답을 알려주세요.. 이직 성공하셨던 분이나 잘 아시는분...


2025.01.14

답변 5

  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 건설사는 선임이 인정되지 않아도 경력으로 인정되고 원래 바로 정으로 지정되지 않고 일반제조업과 느낌은 다릅니다. 정으로 지정시 사고나면 중대재해법상 모든책임은 멘티님한테 있어서 안좋은일발생시 문제생길수도 있기에 지금은 일단 부로 있는게 맞습니다.

    2025.01.14


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 멘티님 선임되지 않아도 해당 직무에서 일한 경험 자체만으로 경험이 됩니다. 실무경험 잘 정리해보시길 바랍니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2025.01.15


  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 선임되지 않아도 경력은 인정 될 겁니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2025.01.14


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    선임이 되지 않더라도 경력으로는 인정이 되겠지만, 중소에서의 경험은 인정의 정도가 낮습니다. 향후 이직을 원하고 계시기 때문에 적어도 중견급 이상의 기업에서 경력을 쌓는 것이 대기업까지 바라볼 수 있게 하는 방법이라 생각합니다.

    2025.01.14


  • 신신파스현대자동차
    코상무 ∙ 채택률 94%

    안녕하세요 통상적으로 정식적인 경력을 인정받는 것은 3년정도의 근무를 해야 추후 이직시 인정받을 수 있습니다. 그 미만의 경력은 단순히 관련업무를 진행해보았다는 메리트로만 작용할뿐 정식경력 인정은 어려우니 참고 부탁드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)

    2025.01.14


함께 읽은 질문

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.