Q. 알바 그만두려고하는데 무슨 핑계를 대야할까요?

답변 8

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아르바이트의 경우에는 별도의 해고사유가 필요하지 않습니다. 그리고 회사의 기준으로 보아도 일신상의 이유라는 사유만으로도 퇴사가 가능하며, 퇴사를 밝힌 후 서류 처리가 나지 않은 상황에서도 그만두는 것이 가능하여 저는 통보형식으로 출근을 하지 않는다 해도 된다고 생각합니다.

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• 

  로우닉스SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 75%

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  보통 많이 하는 것이 어학 연수를 가게 되었다거나, 고향에 내려가 있게 되었다고 많이들 하더라구요.

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• 임

  임지석LG화학

  코사장 ∙ 채택률 70%

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  아르바이트를 그만 두는데, 핑계를 굳이 생각하실 필요가 있나요? 아르바이트는 어떠한 이유 상관 없이 그만 두시면 되겠습니다.

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• 박

  박하린경동제약

  코대리 ∙ 채택률 65%

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  1. 다른 곳으로 자취를 하게 되었다고 말하는 건 어떨까요? 2. 대학교 3학년이상이라면 단기 취업 일자리에 되었다고 말하는거 어떨까요?

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 아르바이트를 그만두는데는 별 핑계도 필요없습니다. 사장쪽에서 일방적으로 해고를 위해서 행동을 그렇게 한다면 일방적으로 그만둔다고 이야기하고 돈을 보내달라고 하시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 알바는 약 3일~5일 정도의 시간 남기고 그만둬도 됩니다. 물론 바로 그만두는건 안되지만 그 정도면 충분히 다른 알바구하고 남습니다. 근로계약서 쓰셨으면 물어보세요? 경력인증서하고 4대보험 서류떼주실건지?개인사정으로 그만둔다하시면 됩니다.

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• 프

  프로공돌이포스코이앤씨

  코이사 ∙ 채택률 100%

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  그만 두는데 굳이 핑계를 댈 필요가 있나 싶습니다. 개인 사정으로 그만 두겠다고 하고 캐물으면 개인적인 사정이니 물어 보지 말라고 하면 될 것 같습니다. 그만 두면 안 볼 사람인데 그만 두는 것 까지 고민하실 필요는 없을 것 같고, 돈 떼 먹으려고 하면 신고 하시면 될 것 같습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님. 아르바이트는 그냥 개인사정때문에 관둔다고 하시면 될것같습니다.

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  댓글 1

  두

  두우루미

  작성자

  2023.11.26

  근로계약서에 그만둘 때 한 달 전 미리 통보해야 된다고 써져 있는데 일주전에 말해도 상관없곘죠?

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