앞으로의 방향 조언 부탁드립니다(학점, 편입 등)

Q. 앞으로의 방향 조언 부탁드립니다(학점, 편입 등)

취취준생171717

안녕하세요. 현재 세는나이25세, 6급 군면제 남성입니다. 정말 고민하다가 현직자분들께도 조언을 얻고 싶어 질문드립니다! 현재 저는 수도권 4년제 전자+기계 섞은 과에서 2년동안 휴학 후 복학하여 3학년을 마친 상태이며 1, 2학년때 통원 치료로 자포자기했던 상황이라 총 학점 평균은 2.46 입니다..(3학년 2학기는 3.2 마무리) 휴학중 했던 개발이 너무 재밌고 자신이 있어 올해 인서울 중상위 컴공, 소프트웨어 학과로 편입을 생각합니다. 다만 여기서 제가 고민되는게 1. 편입 성공 후, 졸업하여 입사 지원할 때 기업은 전적대 학점을 얼마나 보는지와 편입한 대학에서 성적이 좋아도 불이익이 클까요? 서류 엑셀컷 학점 기준이 3.5라면 편입 후 대학에서 3.5이상을 받아도 탈락일까요? 또는 전공이 다르니 커버가 가능할까요? 2. 질병휴학 조건이 6개월 이상 입원이라 저는 2년 휴학을 일반휴학으로 하였습니다. 이걸 기업에선 공백기로 칠까요? 아니면 군면제 여부가 뜨니 소명이 될까요?

2026.01.18

답변 6

P
PRO액티브현대트랜시스
코이사 ∙ 채택률 100%
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 편입 후 취업 시 기업이 보는 학점은 전적대+편입대 합산 기준보다 ‘최종 학위 대학 성적’에 더 비중을 두는 경우가 많습니다. 다만 서류 엑셀컷에서 ‘총 평점 3.5 이상’으로 자동 필터링한다면, 편입 전 낮은 학점이 합산되거나 학사 기록에 포함될 수 있어 일부 기업에서는 불이익이 있을 수 있습니다. 전공 전환(전자→컴공·SW)은 편입 후 관련 성적과 프로젝트, 개발 경험으로 충분히 커버 가능합니다. 휴학 공백은 일반휴학으로 기록되어 있어, 기업이 단순 공백으로 볼 수도 있지만, 군면제 사유와 입원 기록으로 설명 가능하므로 면접이나 자기소개서에서 소명하면 대부분 이해받습니다. 핵심은 편입 후 성적+포트폴리오+개발 경험으로 학점 불리함을 상쇄하는 전략입니다.
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2026.01.18
크
크앙므앙LG이노텍
코사원 ∙ 채택률 100%
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1. 전적대 있을 경우 학점 봅니다. 학점이 왜 낮았고 편입 결심 이유(전과 등 ? 안하고 편입을 해서 학교를 바꿀건지/과를 바꿀건지 등) 편입 성공할 수 있었던 이유 스토리 풀기 나름이며, 편입하고 나서 학점 좋으면 좋습니다. 전적대에서 왜 낮았냐 를 스토리짜서 답변하여 쳐내면 됩니다. 2. 학생 때는 공백기로 안칩니다. 몸이 안좋았다 등 굳이 이야기 다 넣을 필요도 없고 / 묻지 않으면 먼저 이야기 할 필요도 없습니다,만 질문에 대비 답변 준비는 필요하겠지요.
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2026.01.18
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
편입전 학교에서의 학점도 고려대상은 맞지만 최종학력에서의 학점이 가장 중요하기 때문에 이를 관리만 잘하신다면 산관이 없습니다. 2년이라는 기간은 다소 길기 때문에 이에 대해서는 공백기로 보고 질문이 들어올 수 있습니다.
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2026.01.19
P
PRO액티브현대트랜시스
코이사 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 편입 후 취업 시 기업이 보는 학점은 전적대+편입대 합산 기준보다 ‘최종 학위 대학 성적’에 더 비중을 두는 경우가 많습니다. 다만 서류 엑셀컷에서 ‘총 평점 3.5 이상’으로 자동 필터링한다면, 편입 전 낮은 학점이 합산되거나 학사 기록에 포함될 수 있어 일부 기업에서는 불이익이 있을 수 있습니다. 전공 전환(전자→컴공·SW)은 편입 후 관련 성적과 프로젝트, 개발 경험으로 충분히 커버 가능합니다. 휴학 공백은 일반휴학으로 기록되어 있어, 기업이 단순 공백으로 볼 수도 있지만, 군면제 사유와 입원 기록으로 설명 가능하므로 면접이나 자기소개서에서 소명하면 대부분 이해받습니다. 핵심은 편입 후 성적+포트폴리오+개발 경험으로 학점 불리함을 상쇄하는 전략입니다.
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2026.01.18
취업다왔다(범멘토)포스코
코과장 ∙ 채택률 73%
1. 편입전 성적을 어느정도를 보는지는 회사 인사에 따라 다르기 때문에 정확히 확인하기가 어려우나, 편입 이후에 성적 향상 및 개발 관련 전공에 좋은 모습을 보여준다면 충분히 커버가 가능하다고 생각합니다. 하지만 편입이전에 낮은 성적은 면접 단계에서 질문이 필수적으로 있을 것으로 보입니다. 잘 이야기하셔야 해당 부분에 대한 감점을 최소화할 수 있을 것 같습니다. 2. 공백기로 판단합니다. 마찬가지로 서류 이후에 면접단계에서 해당 부분을 소명할 수 있도록 준비하시는 것이 좋을 듯 합니다. 필수적으로 해당 부분은 질문이 나온다고 보면 될 것 같습니다.
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2026.01.18
초
초음파식가습기삼성전자
코이사 ∙ 채택률 76%
안녕하세요~ 1. 전 학교에서의 학점은 크게 중요하지 않습니다. 바뀐 학교와 학과의 점수가 괜찮고, 직무 적합성도 있다면 충분히 이해 가능합니다. 특히 우상향 하여 전공 성적(3~4학년) 이 좋으면 더 좋습니다. 2. 질병을 오픈하는게 소명하는 방법이 될 수는 있겠네요. 다만 입사하는데 있어서 추후에라도 문제가 될 쪽이면 오픈을 굳이 오픈을 안하는게 좋아보이긴 합니다. (어짜피 건강검진에서 근무 불가능한 정도이면 입사가 취소될수도 있어요)
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2026.01.18
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