진로 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 어떻게 하면 유능한 교사가 될 수 있을까
ccjun
어떻게 하면 유능한 교사가 될 수 있을까
2025.10.09
함께 읽은 질문
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
진로 · 모든 회사 / 모든 직무
어떻게 하면 유능한 교사가 될 수 있을까
2025.10.09
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
재계순위 10위안에 드는 대기업 계약직 근무중인 4개월차입니다 회의나 미팅같은거 일절없는 단순 업무입니다. 애초에 정직원들과 직무도 다르고 다른 일을 하지만 회사규모가 엄청 크다보니 주워듣는게 많고 회사 메신저 안에서도 정보,문서가 넘쳐나서 이것만으로 현재 취준에 도움이 되는 상황입니다.. 정직원들과 같은 분야라 직무전환 생각하면서 회사 메신저보면서 공부&근무하고 있는 상황이구요.. 두 가지 선택지 중에 고민입니다.. 1. 지금 중견으로 갈아타고 전문적인 경력 쌓고 3~4년 뒤에 대기업 점프할지, 2. 여기 계약직 2년 다 채우고 바로 대기업 정직원을 목표로 보는게 나을지, (만약 계약직 계속 하게되면 메신저나 사내 파일,문서 정보들 수집하면서 공부를 빡세게 할 생각이에요) 계약직 생활을 계속한다는 가정 하에 이 생활이 경력으로 쓰일지 의문입니다! 그래서 궁금해진 건데 현실적으로 대기업 계약직 -> 대기업 정규직 공채 루트 가능한가요?
안녕하세요. 곧 졸업을 앞두고 있는 취준생입니다. 저는 광역계획, 도시 군 기본계획, 도시 군 관리계획과 같은 중 장기적인 계획수립 용역 업무를 수행해보고 싶다는 목표가 있습니다. 이에 이번 하반기 중견기업 신입공채의 서류와 면접에 도전했지만 좋은 결과를 받지 못했습니다 도시계획 엔지니어링 회사 채용은 공채기준 1년에 한번 주기로 있는 것으로 알고 있습니다. 그렇다면, 제가 다음 신입공채까지 짧게는 6개월 길게는 12개월동안 부족한 스펙 준비와 동시에 수시채용을 동시에 도전하는 게 좋을까요? 아니면, 합격/불합격 확신이 없는 중견기업 공채에 도전하는 것보다 작은 도시엔지니어링 회사 취업에도 도전하면서 하루빨리 경력을 쌓으면서 이직을 준비하는게 더 좋은 방법인지 모르겠습니다. 실무자분들의 조언을 부탁드립니다.
안녕하세요, 올해 초부터 7개월째 정규직으로 중소기업에 다니고 있습니다. 졸업 후 대기업 계약직 1년, 큰 기관 인턴 8개월 근무 후, 전 직장 사수님의 제안으로 현 직장으로 취업했습니다. 일단 일을 쉬지 않고 싶었던 금전적인 이유가 컸고, 제안 사항이 기대되었기 때문에 오게 되었습니다. 막상 오니 근무 환경과 직무가 예상과 달라 당황했지만, 적응하면 나아질 것으로 기대하며 6개월 정도를 다녔습니다. 하지만 여전히 직무와 회사 규모로 인한 한계가 아쉽고, 최근 회사 재정 상황이 좋지 않아져 걱정이 많습니다. 그래서 이번 하반기 공채에 지원해보고 있습니다. 문제는 회사에서 급히 해외 출장이 잡히는 경우가 있어서 면접 시즌 전, 한 달 정도 여유를 두고 퇴사를 생각 중입니다. 제가 걱정하는 부분은 정규직 1년을 못 채우고 나왔을 경우의 인식과 이번 하반기에 취업하지 못할 경우입니다. 혹시 연차를 쓰고 출장을 피해서라도 이직 병행을 해야할까요? 혹은 퇴사를 결정해도 괜찮을까요...
재계순위 10위안에 드는 대기업 계약직 근무중인 4개월차입니다 회의나 미팅같은거 일절없는 단순 업무입니다. 애초에 정직원들과 직무도 다르고 다른 일을 하지만 회사규모가 엄청 크다보니 주워듣는게 많고 회사 메신저 안에서도 정보,문서가 넘쳐나서 이것만으로 현재 취준에 도움이 되는 상황입니다.. 정직원들과 같은 분야라 직무전환 생각하면서 회사 메신저보면서 공부&근무하고 있는 상황이구요.. 두 가지 선택지 중에 고민입니다.. 1. 지금 중견으로 갈아타고 전문적인 경력 쌓고 3~4년 뒤에 대기업 점프할지, 2. 여기 계약직 2년 다 채우고 바로 대기업 정직원을 목표로 보는게 나을지, (만약 계약직 계속 하게되면 메신저나 사내 파일,문서 정보들 수집하면서 공부를 빡세게 할 생각이에요) 계약직 생활을 계속한다는 가정 하에 이 생활이 경력으로 쓰일지 의문입니다! 그래서 궁금해진 건데 현실적으로 대기업 계약직 -> 대기업 정규직 공채 루트 가능한가요?
안녕하세요. 곧 졸업을 앞두고 있는 취준생입니다. 저는 광역계획, 도시 군 기본계획, 도시 군 관리계획과 같은 중 장기적인 계획수립 용역 업무를 수행해보고 싶다는 목표가 있습니다. 이에 이번 하반기 중견기업 신입공채의 서류와 면접에 도전했지만 좋은 결과를 받지 못했습니다 도시계획 엔지니어링 회사 채용은 공채기준 1년에 한번 주기로 있는 것으로 알고 있습니다. 그렇다면, 제가 다음 신입공채까지 짧게는 6개월 길게는 12개월동안 부족한 스펙 준비와 동시에 수시채용을 동시에 도전하는 게 좋을까요? 아니면, 합격/불합격 확신이 없는 중견기업 공채에 도전하는 것보다 작은 도시엔지니어링 회사 취업에도 도전하면서 하루빨리 경력을 쌓으면서 이직을 준비하는게 더 좋은 방법인지 모르겠습니다. 실무자분들의 조언을 부탁드립니다.
안녕하세요, 올해 초부터 7개월째 정규직으로 중소기업에 다니고 있습니다. 졸업 후 대기업 계약직 1년, 큰 기관 인턴 8개월 근무 후, 전 직장 사수님의 제안으로 현 직장으로 취업했습니다. 일단 일을 쉬지 않고 싶었던 금전적인 이유가 컸고, 제안 사항이 기대되었기 때문에 오게 되었습니다. 막상 오니 근무 환경과 직무가 예상과 달라 당황했지만, 적응하면 나아질 것으로 기대하며 6개월 정도를 다녔습니다. 하지만 여전히 직무와 회사 규모로 인한 한계가 아쉽고, 최근 회사 재정 상황이 좋지 않아져 걱정이 많습니다. 그래서 이번 하반기 공채에 지원해보고 있습니다. 문제는 회사에서 급히 해외 출장이 잡히는 경우가 있어서 면접 시즌 전, 한 달 정도 여유를 두고 퇴사를 생각 중입니다. 제가 걱정하는 부분은 정규직 1년을 못 채우고 나왔을 경우의 인식과 이번 하반기에 취업하지 못할 경우입니다. 혹시 연차를 쓰고 출장을 피해서라도 이직 병행을 해야할까요? 혹은 퇴사를 결정해도 괜찮을까요...
답변 3
멘티님, 유능한 교사가 되려면 학생과 신뢰를 쌓는 소통 능력, 현장 중심의 실질적 교육법, 지속적인 자기계발과 전문성 향상, 개별 학생의 다양성을 존중하는 배려심, 그리고 열정과 책임감을 갖춘 진정성 있는 태도가 필수입니다. 현장 실습, 멘토링 참여, 교육 관련 워크숍 등으로 실제 경험을 쌓고 동료 교사·학생들과 열린 마음으로 교류하는 것이 중요합니다. 수업 준비와 관리, 평가 방법 등 다양한 교육방법을 꾸준히 탐구해 자신의 스타일을 확립하세요. 자기반성과 피드백, 새로운 교육 트렌드 수용도 성장을 돕습니다. 진심으로 학생에게 관심을 갖고 성장을 함께하면 반드시 유능한 교사로 거듭날 수 있습니다, 파이팅입니다!
고등학교 은사님을 찾아뵙는게 제일 편할 것입니다.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 유능한 교사가 되려면 먼저 학생의 입장에서 생각하고 그들이 무엇을 필요로 하는지 항상 고민하는 자세가 중요해요. 교과 지식도 물론 기본이지만 아이들과 소통하고 신뢰를 쌓는 것이 더 큰 역할을 하니까, 수업을 준비할 때 학생들이 이해하기 쉽도록 다양한 방법을 시도해보고 피드백을 꾸준히 받으면 도움이 될 거예요. 그리고 자신만의 교육 철학이나 원칙도 명확히 정립해보시면 좋겠네요. 우리 아이들도 항상 친근하고 아이들과 소통을 잘하는 선생님을 좋아하는 것 같더군요. 아이들의 마음을 잘 이해하고 공감해줄 수 있는 소프트 스킬도 길러보는 것도 점점 더 중요해질꺼라 생각합니다. 멋진 선생님이 되시길 기원합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
