Q. 얼마나 오래 다녀야 경력으로 봐주나요?

답변 3

• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 보통은 3년이상인데, 이건 회사마다 기준이 다 다릅니다. 2. 어떤 이직이든 왜 이직을 하고 싶은지 이유가 있어야합니다. 몇년차에 이직하든 똑같습니다. 3. 경력직 이직을 원하시면 보통 3년이 평균입니다.

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• 대

  대기업간판깨기한국수력원자력

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  보통 경력은 3년 또는 5년부터 인정을 해주고 경력사원뽑을때 대상 및 가점 대상이됩니다. 다만 이것은 동종업계나 동일산업이겠죠.저의경우 현대글로비스를 다니다가 9개월근무 후 현대중공업으로 이직을했고, 그리고 9년근무후 현근무지인 한수원으로 이직을 했습니다. 이직을 하는건에 대해서는 늘 면접때 물어봅니다만, 그에 대한 답변만 잘하시면 큰문제가 없어보이고 짧은근무기간후 이직이 잦다면 해당회사에서도 단점으로 보겠지만 첫직장 근무기간이짦은것에 대해서는 큰문제도안되고 신경쓰이신다면 경력을기재를 하지않으셔도 되고요. 그리고 요즘은 신입이 보통 신입이 아니고 최소5년이상 근무하고 더안정적인 회사를 찾아 신입으로 들어가더라구요. 그런점을 생각할때 3에서 5년은 해야 신입으로 들어가더라도 경력에대해우대를 받으실꺼예요, 화이팅입니다.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  경력이직은 보통 3년 후부터 준비하는 것이 가장 수요도 많고 이직하려는 회사에서도 대우를 잘 해줍니다. 너무 일찍해도 수요도 없고 대우도 안 해주는 경우가 많습니다. 보통 1~2년 다니고 퇴사하면 중고신입으로 신입 채용에 지원하는 경우가 많고 경력이직은 3~7년 정도가 가장 활발하게 이루어집니다.

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