Q. 업무량 과중....

답변 6

• 가

  가스조절다스

  코과장 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  그럼에도 말씀하시는게 좋을것 같습니다. 스스로 수습하려다가 오히려 찬물샤워를 한것처럼 소름이 끼칠 수 도 있거든요.

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• 핑

  핑크로빈LG전자

  코대리 ∙ 채택률 89%

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  급한업무 중요업무부터 체크하시고 주간 업무 보고시 나머지는 일단 딜레이될듯하다 라고 모두가 수긍할만 한사유로 잘 말씀하시면 리더분꼐서 분배를 다시 하지 않을까 싶습니다. 일에 무선순위와 중요도로 중요한거만 챙기고 나머지는 안되는 사유를 잘 준비해두세요 우는 아이 떡하나 더준다고 혼자 조용히하면 다들알면서도 걍 떠넘기는겁니다.

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• 킹

  킹앤퀸우리은행

  코차장 ∙ 채택률 70%

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  안녕하세요...그런 힘들일이 있으신가요 일단 저도 못해요 이런말 못하고 살았습니다 이유는 남들의 시선이 두려워서였어요 그런데 현실은 다 해버리며 할줄아는 사람이 되어버리고 그 이후에 못하겠다하면 뺀질거리는 사람이 되더라구요 죽을만큼 힘들게 야근하면서 해내고 나서 번아웃와서 이래서 못하겠다하면 할줄아는데 안하려고 하는 사람이 됩니다 몰리면 몰린다 도와달라고 해야 나중에 사고도 안치고 나부터 살고봅니다 능력 부족해보이면 뭐 어때요 진짜 원하는게 무엇인지 큰일나기전에 한번 스스로에게 물어보세요 효율적으로 나눌수있는법은 저는 사수에게 제가 이런일이 있는데 우선순위를 못 정하겠다 이런식으로 티를 냈던것같아요

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 사람의 capa는 정해져 있기에 일을 계속하다가 실수 하는것 보다는 도움을 요청해서 미리 쉐어하는게 일도 잘 되고 문제가 없습니다. 그게 능력이 부족한거라 여기시면 안됩니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  사람이 할 수 있는 물리적인 업무량은 한계가 있기 때문에 도저히 안될 것 같으면 도움을 요청하시는게 현명합니다. 일을 잘하는 사람들의 공통점은 주변에 있는 전문가들을 잘 활용한다는점인데요. 본인이 잘할수 있는 부분과 타분야의 전문가들과 관계구축을 잘해놓으셔서 충분히 도움을 받으시는게 중요합니다.그래서 사회생활은 개인의 능력보다도 인간관계가 중요하다고들 하는겁니다. 조직에서 개인이 할수 있는 부분은 한계가 있을 수밖에 없거든요.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  도움을 요청을 해서 업무 분배를 다시 하는 것이 효울적으로 일을 처리하는 방법입니다. 모든 일을 다 껴안다보면 퀄리티가 낮아지고 실수가 잦아지기 때문에 오히려 안 좋습니다.

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