에스엘의 계약직에서 정규직으로 전환되는 비율은 기업의 정책과 상황에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 계약직에서 정규직으로 전환되는 경우는 있지만, 이는 개인의 성과와 회사의 필요에 따라 달라질 수 있습니다. 신입을 계약직으로 채용하는 것은 많은 기업에서 일반적인 관행이며, 이는 일정 기간 동안의 적합성을 평가하기 위한 방법으로 사용됩니다. 계약직으로 시작하는 것이 반드시 나쁜 것은 아니며, 이를 통해 경험을 쌓고 정규직으로 전환될 기회를 가질 수 있습니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


계약직으로 뽑으면 전환률은 낮습니다.
50%미만으로 알고 있습니다.


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취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님

신입을 모두 계약직으로 뽑는거라면 정규직 전환 잘 됩니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

전환율이 높지는 않습니다. 그리고 그 전환율은 회사의 자금사정에 따라서 0이 될수도 있는 것이라서 이전 데이터를 맹신을 할 수는 없습니다. 50퍼센트 상당이라고 알고 있으나 참고하시기만 하십시오

안녕하세요 멘티님,

사무직 경력(1년계약)도 계약으로 많이 뽑고 약 50% 정도 전환되는것 같고 워낙 계약이 많아서 잘되는 것 같지는 않습니다.