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Q. 여러분...저 진짜 심각하게 고민이긴 합니다
제가 대학교 중퇴자라 고졸인데... 곧 삼십을 바라보고 있는 이십대 후반 여성이거든요.. 근데 교육직에서 프리랜서로 종사하다가 대기업 계약직 사무 경력갖고 있는데 정규직으로 중소기업이라도 들어갈려고 봣더니 너무 막막합니다... 정규직 중소기업에 아웃소싱관리 (파견도급인력관리) vs. 어딜가야될지 모르겠습니다... 반도체 유지보수 쪽은 여성을 뽑기 보다 남성분들 위주가 많고 또 신입은 안뽑더라구요... 마땅히 뭐가 없을까요? 진짜 심각합니다...하루라도 빨리 취업하고 싶어요
2024.10.25
답변 7
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님. 반도체 유지보수쪽 여자 직원분도 많고 배워두기만 하면 평생을 일할수 있기는 합니다. 계약직은 조금은 비추고 반도체 유지보수를 추천드립니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
유지보수가 힘든만큼 기술을 익히기도 좋고 보수도 나쁘지 않습니다. 다만 현재 멘티분이 관련 자격증, 기술이 없다면 바로 도전을 하기엔 힘든 것이 맞습니다. 저는 정규직이라는 메리트로 아웃소싱관리를 추천을 드리며, 다니시면서도 계속해서 이직준비를 병행해서 향후에는 더 좋은 곳을 노리시길 바랍니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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언급하신 것들 중에는 정규직 아웃소싱 관리업체가 가장 나아 보입니다. 설비 관련 업무는 기본적으로 여성은 거의 뽑지 않는다고 보시면 되고요. 계약직은 아무리 대기업이나 이름 있는 기업의 계약직이라도 소규모 중소기업의 정규직에 비교할 부분은 아닙니다. 무조건 정규직으로 가시는 게 훨씬 더 현명합니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
아웃소싱관리 괜찮아 보이기는 합니다. 다만, 멘티님의 적성에 맞는 직무를 택하시면 좋겠습니다. 교육직도 잘 안 맞고, 사무보조도 그저그렇다면 이제는 하나의 방향성을 정해서 그것만 파셔야 할 것 같습니다. 나이도 30개 초 넘어가면 취업 쉽지 않아서.. 고민 해보셔야 해요.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 공기업이나 공무원 준비해보시는거 추천드립니다. 나이도 그렇고 경력 따졌을 때 공공기관이 나을것같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 아웃소싱쪽으로 가시는게 좋을 듯 합니다. 설비유지보수는 여성분이 하긴 사실 어려운 직무입니다. 현재 스펙에서 가능한 사무업무를 수행하는 직무 찾아보시는게 맞을 듯 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 지금 스펙으로는 아웃소싱관리가 가장 낫습니다. 교육 프리랜서 경험과 사무 계약직 경험을 활용하여 잘 어필해보시기 바랍니다. 반도체 유지보수는 여자가 가기에 힘들기도 하지만, 전문 지식이 필요해서 지금 당장 가기엔 무리가 있습니다. 그냥 아무데나 다 찔러 넣어보세요. 지금은 관련 스펙이 부족해서 그러는 수 밖에 없습니다. 합격하고 고민하시는게 낫습니다.
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