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Q. 여자 컴공 26살 졸업이면 대기업 가기에 걸림돌이 되지 않을까요?
안녕하세요. 인서울 중위권 대학 컴퓨터공학과에 재학 중인 25살 여학생입니다. 제 상황을 나열하면 다음과 같습니다. - 4-2까지 다니다가 우테코(부트캠프) 다니느라 1년 휴학 상태 - 전과를 늦게 해서 추가학기 + 재수강 3과목 - 재수강까지 다 해서 나온 학점이 3.65 정도 예상 - 내년 1학기에 추가학기 한 학기 듣고 졸업할 예정 제가 이런 상황인데, 대기업(네카라쿠배 같은 it대기업이나 스타트업 외에 삼성 같은 전통 대기업을 포함하여) 취업 때 여자 학사 26살~27살 졸업이면 너무 늦어서 나이 때문에 마이너스 된다는 얘기를 좀 들어서 걱정입니다. 개발 쪽은 일정 수준 이상이면 학벌, 학점, 나이에서 그나마 다른 공대에 비해서는 좀 자유롭다는 말을 듣기는 했는데, 아무리 그래도 여자 학사 26~27 졸업이면 너무 늦은 것 같아서요 ㅠㅠ 혹시 이와 관련해서 알려주실 수 있나요? 더불어서, 컴공 학점 3.65 정도면 낮은 편은 아닌 게 맞을까요?
2024.06.23
답변 14
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 26~27살 여자 학사 나이 때문에 마이너스 된다는 얘기는 거짓입니다. 저 신입 입사 때, 컴공 29살 여자 동기 있었습니다. 컴공 학점 3.65면 크게 문제 없고 관련 경험 및 포트폴리오만 있으면 아무 문제 없습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
우선 나이는 전혀 늦지 않았습니다. 요즘 30살까지도 신입이 존재합니다. 또한, 학점도 높은 편입니다. 걱정하실 것 없네요.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 공백기에 어떤 활동을 했는지가 중요합니다. 관련 스펙을 쌓고 준비했다면 나이는 문제가 되지 않습니다. 추가적으로 학점이 엄청 낮은 편은 아니나 지원자 평균보다는 낮긴합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 핫핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈코부장 ∙ 채택률 60%
20대 후반까지는 대졸 공채 충분히 합격할 수 있습니다. 다만 얼마만큼 스펙을 쌓았느냐가 더 중요합니다. 해커톤 수상경험, 인턴 등 경험이 충분히 있다면 걱정하지 않으셔도 되고, 학점은 최소 기준학점인 3.5를 넘었기 때문에 나머지 스펙에 집중해보시기 바랍니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저의 취업나이도 30살이었기 때문에 멘티분이 여성분이라 하시더라도 그 나이는 절대로 많은 것이 아닙니다. 그리고 현재 현업경험을 하고 계시기 때문에 이것이 상당한 장점이 될 것이라 생각을 하여 말씀하신 네카라쿠배 같은 기업도 충분히 노려볼 수 있다 생각합니다.
- 메메가리카노LX판토스코차장 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님 단순 경력단절이 아닌 부트캠프 등 대외활동 등의 경험이 있기에 이런 내용을 강점으로 잘정리하신다면 충분히 경쟁력 있다고 생각 합니다. 추가로 자격증 등 경쟁력을 키워 원하시는 회사에서 노력한 만큼 꼭 보상 받으시길 기원하겠습니다.
쪼별삼성전자코부장 ∙ 채택률 97%안녕하세요. 학사 신입은 30넘은 사람도 여럿 봤는걸요? 멘티님 나이면 많은거 아니예요. 너무 걱정안하셔도 돼요 ㅎㅎ 오히려 대기업이 더 나이 안봅니다~ 학점 3.65는 높지도 낮지도 않은 정도 같네요
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100% ∙일치학교
나이는 문제가 안될거에요. 잡코리아 조사에 따른 여성 대졸 평균취업나이가 27.3세입니다 (2021년 기준) 요새는 예전보다는 무조건 더 늦어졌을거라 나이는 문제 안될 듯 하고 결국은 얼마나 양질의 개발 프로젝트를 가지고 있으신지가 관건일 듯 합니다. 학점도 3.65면 괜찮습니다. 전공자이시다보니 아마 팀플로도 프로젝트 하셨을거고, 동아리나 사이드플젝 같은 경험 있다면 개발 포폴 구성해보세요.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 다녔던 기업들의 IT&프로그램 개발 부서들 보면 여성 30살 전까지 신입 채용으로 채용되는 인원들을 많이 보았습니다. 특히나, 최근에는 인원들이 많이 부족해서 실력만 있으면 회사 연봉 밴더 상관없이 아예 해당 개발 인원들을 위한 연봉 밴더를 따로 둘 정도로 괜찮은 채용시장이니 남은 기간 동안 본인 역량을 최대한 높이도록 노력하시면 될 듯 싶네요.
ABC3210삼성전자코부장 ∙ 채택률 99%안녕하세요. 저는 전자과지만 신입 여자 나이 24~30, 신입 남자 나이 26~32 정말 다양합니다. 나이는 문제가 되지 않고 대학생활 동안 무엇을 했고 어떤 성장을 해왔는지가 더 중요할 것 같습니다.
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