인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 여행사 채용연계형 인턴
안녕하세요! 노랑풍선, 모두투어 같은 여행사 채용연계형 인턴의 인턴 기간 끝난 후 정규직 전환률은 얼마나 높나요?
2024.04.05
답변 7
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 채용전환형의 경우 보통 신입을 뽑을 때 많이 사용하는 방법으로 전환율이 높은 편입니다. 문제만 없다면 70~80%이상 전환됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 회사마다 다르긴한데 여행사 평균적으로 3명중 2명 정도는 붙습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
보통 채용연계형의 경우에는 현격한 결격사유가 나타나지 않는 한 70퍼센트 이상의 확률로 전환이 됩니다. 이런 연계형을 하는 이유가 인재를 잡아두기 위함이기 때문에 전환율이 높다고 보시면 됩니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님. 채용 연계형 인턴이기 때문에 정규직 전환률은 보통 70퍼 이상이라고 생각하고 계시면 될 것 같습니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
여행사 인턴전환율은 대기업 대비 그렇게 높지 않습니다. 대기업이 대략 70프로를 상회하는데 여행사쪽은 약 50프로정도 수준으로 절반의 확률입니다.
두부르농업회사법인닥더애그주식회사코전무 ∙ 채택률 59%회사 마다 차이는 있겠지만 60~70%라고 생각하시면됩니다.
멘토486신세계코이사 ∙ 채택률 53%인턴 끝나고 정규직은 80%정도 됩니다.
함께 읽은 질문
Q. 유진테크 직무 학사 (CRS, 제조기술)
안녕하세요. 이번에 유진테크 지원 예정인 취준생입니다. 보통 장비사의 경우 학사는 CS이던데, 제조기술 직무에도 주로 학사인 지 궁금합니다
Q. 임원면접 1분 자기소개
안녕하세요 멘토님들. 현재 최종 면접을 준비하고 있는 취준생입니다. 지금 고민하고 있는 점은 임원 면접에서 1분 자기소개를 설명할 때, 어떤 소재를 활용해야할 지 고민입니다. 제 개인적인 생각으로는 실무 면접 : 직무 적합도에 관련된 소재와 경험 임원 면접(인성면접) : 조직 적합도와 관련된 인성적 소재와 경험 이렇게 소재를 활용하는 것이 맞다고 생각하지만, 사람들의 의견이 다 다르기에 어떤 방향으로 준비해야할 지 모르겠습니다. 어떤 분들은 직업 가치관을 바탕으로 본인을 설명하라고 하고, 어떤 사람은 실무 면접에서 사용한 1분 자기소개 그대로 사용해도 된다고 이야기하고, 어떤 사람은 1차면접에서 실무 증명을 했으니 조직 적합도와 관련된 내용으로 소개를 진행하라고 합니다. 물론, 면접인 만큼 누가 맞다 틀리다의 답은 없겠지만, 선배님들의 의견이 궁금하여 이렇게 질문드립니다. 바쁘시겠지만, 한번 답변 부탁드리겠습니다.
Q. sk 하이닉스 메인트 지원서 출결 오타
안녕하세요 이번에 SK하이닉스 메인트 면접 준비 중인 사람입니다. 다름이 아니라 이번에 면접 준비하면서 생기부랑 각종 증명서 메일로 제출하라길래 보내기 전에 다시 지원서랑 비교해보니까 지각 조퇴 결석 결과를 넣는 칸이 있는데 지각 조퇴 결석은 다 맞게 넣었습니다. 근데 결과가 하나도 없는데 제가 멍청하게 결과란에 지각 조퇴 결석 더한 값을 넣었었네요.. 생기부 상으론 0인데 지원서에 1,2학년에 결과란에 더한 값을 넣고 제출했었는데 시험까지는 합격해서 면접 준비중입니다. 이걸 인사팀에 이야기해서 물어볼지 면접이나 추후에 먼저 물어볼때까지 기다릴지 고민입니다. 결과가 있는데 없다고 한 게 아니라 없는데 있다 하고 붙은거니까 크게 상관은 없을 거 같은데.. 최합을 못하면 뭐 어떤 사유인지는 모르겠지만 혹시 만약에 최합 후에 이거 때문에 입사취소가 된다든지 문제가 생길까봐 무섭네요ㅠㅠ 다들 이런 경험 있으셨을까요..
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.