Q. 연말정산 채용 공고 질문
안녕하세요, 회계팀 취업 생각 중인 대학생입니다.
회계 경험은 연말정산 인턴/아르바이트가 무조건이라고 생각해서 이번 방학에 할 계획입니다.
알아보면서 궁금한 게 생겨서 질문 드립니다.
1. 보통 연말정산 공고는 언제 많이 뜨나요?
12월~1월 사이 많이 뜬다고 알고 있는데 종강 직후까지 기다렸다가 지원하는 게 낫나요?
2. 연말정산은 인턴형으로는 많이 안 뽑나요?
소수 단기 (2~3개월)로 연말정산 인턴을 뽑는 경우도 있지만 대부분 아르바이트인 거 같더라고요
그러면 추후 이력서에 기재 시 경험 서술할 때 아르바이트 vs 단기 인턴 차이가 큰지 궁금합니다.
3. 중소~대기업 연말정산 어디든 지원하는 게 낫나요?
물론 대기업이나 회계 법인 연말정산 알바일수록 좋겠지만 경험자 위주로 우대할 거 같아서요
연말정산 업무는 어디든 크게 차이가 없다고 들었습니다.
안 하는 것보단 어디든 하는 것이 좋은 것이 당연하지만 중소기업이라도 상관없을까요?
2. 연말정산 인턴 채용은 일반적으로 아르바이트 형태가 더 많습니다. 단기 인턴십도 존재하지만, 그 수는 상대적으로 적습니다. 이력서에 기재할 때 아르바이트와 단기 인턴의 차이는 경험의 깊이와 직무의 성격에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 인턴 경험이 더 전문적인 느낌을 줄 수 있지만, 아르바이트도 충분히 가치 있는 경험으로 평가될 수 있습니다.
3. 중소기업과 대기업 모두 지원하는 것이 좋습니다. 대기업이나 회계 법인에서의 경험이 더 유리할 수 있지만, 중소기업에서도 유의미한 경험을 쌓을 수 있습니다. 연말정산 업무는 기본적으로 유사한 부분이 많기 때문에, 다양한 경험을 통해 실무 능력을 키우는 것이 중요합니다. 따라서, 중소기업에서도 충분히 지원할 가치가 있습니다.
2024.11.26