이직 · 모든 회사 / 모든 직무
기업에 입사할때 회사내규를 알려주지않고 희망연봉을 회사내규보다 낮게 불렀을 시 희망연봉에 계약하는경우가 있나요??
2023.01.14
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
최근 입사한 회사와 잘 맞지않아 짧게 근무 후 공기업 준비를 고민하고있습니다 95년생, 전자전기공학부 복수전공, 영문학과 주전공 문과입니다 전기기사, 전기공사기사, 컴활1급, 토익스피킹 AL 한전이나 발전공기업 위주로 준비중입니다 1년간 외국계 기술영업직에 있다 약 1년만에 취직한 회사에서 한달 반 만에 잘렸네요. 나름 열심히한다고 했는데 팀장이 같이 못가겠다고 그러더라구요. 처음 면담때 제가 이런저런 실수한 것을 말해주며 열심히 하라고 말하더라구요. 저도 납득, 반성하고 열심히 했음에도 팀장이 같이 못가겠다고했습니다. 다시 사기업을 준비하려니 힘이 빠지네요. 스펙은 나쁘지않다고 생각하는데, 지금 준비하면 가능성있을까요?얼마나 걸릴까요?
1.퇴사는 한달 전에 퇴사 의사를 회사에 알려야 한다고 알고 있는데 꼭 퇴사는 1일에 퇴사통보를 해서 31일까지 하고 그만둬야 할 의무는 없는걸까요? 예를들어 1월 1일에 1월31일까지 하고 2월 1일부터는 그만둔다고 말하지 않고 1월 18일에 그 다음달 2월 18일까지 하고 그만둔다고 해도 한달전에 퇴사의사만 밝히면 어떤 시점에 퇴사하든지는 괜찮은걸까요? 2. 예를들어 1월1일에 1월31 일까지만 하고 퇴사하겠다고 회사에 통보했을 때 회사가 1월31일보다 더 빨리 퇴사하라고 하거나 1월 31일보다 더 늦게 퇴사하라는 등 회사가 제 퇴사일을 임의로 정할 수가 있는지 궁금합니다. 제가 알기로는 최소 한달 전에만 통보 한다면 퇴사일은 근로자가 자유롭게 정할 수 있는건가요?
계약직이지만 너무하네요 계약직이라 그런건지 아님 직종자체가 원래 연봉테이블이 낮은건지 재계서열 3위 안에 드는 대기업인데 중식비 연봉에 포함시키고.. 계약직도 서류,면접1차,2차,시험까지 모두 보고 어렵게 들어가는 건데 어떻게 한달에 딱 200 주나요.. 연봉 협상하고 진짜 깜짝 놀랬어요 부모님 저 대기업 들어간다고 너무 좋아하셨는데 월급 말씀드리기 쪽팔려서 말 못하겠어요 대기업이라 제가 너무 기대한건가요..? 원래 요즘 계약직 이 정도 받고 일하나요? 전 회사가 중소였는데 중소에서 받았던거 보다도 못 받아요 세상에
최근 입사한 회사와 잘 맞지않아 짧게 근무 후 공기업 준비를 고민하고있습니다 95년생, 전자전기공학부 복수전공, 영문학과 주전공 문과입니다 전기기사, 전기공사기사, 컴활1급, 토익스피킹 AL 한전이나 발전공기업 위주로 준비중입니다 1년간 외국계 기술영업직에 있다 약 1년만에 취직한 회사에서 한달 반 만에 잘렸네요. 나름 열심히한다고 했는데 팀장이 같이 못가겠다고 그러더라구요. 처음 면담때 제가 이런저런 실수한 것을 말해주며 열심히 하라고 말하더라구요. 저도 납득, 반성하고 열심히 했음에도 팀장이 같이 못가겠다고했습니다. 다시 사기업을 준비하려니 힘이 빠지네요. 스펙은 나쁘지않다고 생각하는데, 지금 준비하면 가능성있을까요?얼마나 걸릴까요?
1.퇴사는 한달 전에 퇴사 의사를 회사에 알려야 한다고 알고 있는데 꼭 퇴사는 1일에 퇴사통보를 해서 31일까지 하고 그만둬야 할 의무는 없는걸까요? 예를들어 1월 1일에 1월31일까지 하고 2월 1일부터는 그만둔다고 말하지 않고 1월 18일에 그 다음달 2월 18일까지 하고 그만둔다고 해도 한달전에 퇴사의사만 밝히면 어떤 시점에 퇴사하든지는 괜찮은걸까요? 2. 예를들어 1월1일에 1월31 일까지만 하고 퇴사하겠다고 회사에 통보했을 때 회사가 1월31일보다 더 빨리 퇴사하라고 하거나 1월 31일보다 더 늦게 퇴사하라는 등 회사가 제 퇴사일을 임의로 정할 수가 있는지 궁금합니다. 제가 알기로는 최소 한달 전에만 통보 한다면 퇴사일은 근로자가 자유롭게 정할 수 있는건가요?
계약직이지만 너무하네요 계약직이라 그런건지 아님 직종자체가 원래 연봉테이블이 낮은건지 재계서열 3위 안에 드는 대기업인데 중식비 연봉에 포함시키고.. 계약직도 서류,면접1차,2차,시험까지 모두 보고 어렵게 들어가는 건데 어떻게 한달에 딱 200 주나요.. 연봉 협상하고 진짜 깜짝 놀랬어요 부모님 저 대기업 들어간다고 너무 좋아하셨는데 월급 말씀드리기 쪽팔려서 말 못하겠어요 대기업이라 제가 너무 기대한건가요..? 원래 요즘 계약직 이 정도 받고 일하나요? 전 회사가 중소였는데 중소에서 받았던거 보다도 못 받아요 세상에
답변 6
채택된 답변안녕하세요 MX사업부 (구 무선사업부) 근속 10년이상 현직자입니다. 우선 미래를 위해 열심히 준비하시는 모습이 매우 인상 적입니다. 대기업의 경우 그런 케이스는 잘 없습니다만, 외국계나 작은 기업은 종종 그런 경우가 있다고 들었습니다. 특히 경력직 이직의 경우에는 인사팀에서 어떻게 해서든 지원자의 협상연봉을 깎으려고 노력을 많이 하니깐요. 그래서 연봉계약서에 사인하시기 전에 최대한 협상을 많이 하셔야합니다. 인사팀에서는 값싸게 인력을 데리고 오는게 실적입니다. 삼성전자 DS부분 관련하여 회사 공식 홈페이지는 사업부/직군에 대해 상세히 설명해두었습니다. 찾아보시기 쉽게 아래 URL로 남겨 두었습니다. https://www.samsung-dsrecruit.com/index.php 앞으로도 좋은 결과 있기를 기원합니다. 회사에서 동료로 만나길 기대하고 있겠습니다.
충분히 그럴 가능성이 있습니다만, 일반적으로는 회사마다 보유한 자체 급여 테이블의 최소한에라도 맞쳐줍니다. 어찌되었든 멘티님께서 우려하시는 상황을 방지하기 위해서 일단 처우에 대해서 먼저 물어보시는 것이 필요합니다. 처우협상에서 정보가 많이 없는 후보자가 불리할 수밖에 없는 구조이기 때문에 당연히 물어볼 수 있습니다. 만약 연봉구조나 연봉테이블에 대해서 알려주지 않는다면 멘티님께서도 이를 방지하기 위해 희망연봉 자체를 높게 부르는 수밖에 없으며, 이후 맞추어 나가는 방향으로 진행하셔야 합니다. 꼭 높게만 부르라는 것도 아닙니다. 너무 높게 불러도 미스매칭이 일어날 수 있으므로 적절한 선에서 조율해야 합니다.
