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Q. 연수원 중도 포기?
연수원 중도 포기 많이 하시나요? 연수원 들어가기 전 미리 타기업 최종을 보고 연수원 5일차에 면접 결과가 나옵니다. 2주차까지 중도 포기가 가능한 것 같던데 실제로 대기업에서도 포기를 많이들 하시나요? 뭔가 죄송하기도 하고 인사과정에서 복잡해질까봐 말씀드리기가 벌써 곤란하네요.. 근데 놓치고 싶지 않은 회사라… 보통 어떻게 포기가 진행되고, 추후 입사할 타기업에서는 연수원까지 들어간 사람을 받아주는게 인사 과정에서 문제가 없는지 ,, 궁금합니다. 포기~입사까지 2주 조금 넘게 시간이 있는데 행정처리상 충분한 시간일까요??
2025.11.23
답변 8
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
전혀 그런 고민 하지 않으셔도 됩니다. 대기업에 합격을 할 정도의 사람이라면 다른 곳에도 붙을 수 있는 역량이 있다라는 것이며 실제로 입사초반에 그런 사유들로 퇴사를 하시는 분들이 종종 있습니다
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, 실제로 대기업 연수원 중도 포기 사례가 생각보다 흔하게 발생하며, 타기업 최종합격이 이유인 경우 회사에서도 충분히 이해하는 분위기입니다. 보통 인사부에 즉시 사유를 솔직하게 전달하면 절차적으로 큰 문제 없이 빠른 행정처리가 진행되고, 남은 연수기간과 관계없이 대부분 1~2주 이내 퇴사처리와 신분정리가 가능하니 큰 부담 갖지 않으셔도 됩니다. 추후 입사하는 기업에서도 연수원 참가 전 이직이나 중도 포기가 신입 채용이나 인사상 불이익, 결격사유로 전혀 작용하지 않습니다. 다만 현 회사에는 최대한 예의와 양해의 메일·전화로 알리면 불필요한 오해 없이 깔끔하게 마무리할 수 있습니다. 결국 멘티님 커리어에 가장 좋은 선택이 무엇인지에만 집중하시면 걱정 없습니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티코이사 ∙ 채택률 75%채택된 답변
안녕하세요. 실제로 연수원 중도 포기하기도 합니다. 이유는 대부분 타기업 최종 합격이나 본인 적성·진로 변경 때문입니다.회사 입장에서도 예상 가능한 상황이라, 인사팀은 행정적으로 처리할 수 있는 절차를 갖추고 있습니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 일반 퇴사와 동일합니다. 더 좋은 기업에 붙으면 퇴사하는 경우 종종 있습니다. 많지는 않지만 대기업 기준으로 한 기수에 1~2명은 꼭 있다고 알고 있습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 연수원 중도 포기 하는 현직자들 꽤 계십니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 중간에 퇴사하시는 분들이 적지만 있습니다. 그 부분은 걱정하지 않으셔도 됩니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 중간에 퇴사하는경우 종종 있습니다. 인사팀에서도 그려려니할꺼에요
- 아아무것도모릅니다.LG화학코부장 ∙ 채택률 75%
연수원 과정에서 퇴사하는 분들 종종 있으시고요. 교육담당자한테 퇴소한다고 말씀하시면 됩니다. 타 기업에선 그 사람이 연수원을 다녔는지 아닌지는 관심이 없고요. 퇴사의 경우 원칙적으로는 의사표명만 하면 되서 문제가 없습니다.
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