직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 영업관리 지원하려고 하는 데
하는 업무에 유통사 매입부 관리, 유통점 매출 및 손익관리, 유통채널 가맹 및 직영점 관리와 다이소 등 특수채널 관리가 있는데 가맹점, 직영점 관리는 영업업무아닌가요? 해당 직무는 영업도 뛰어야하는건지 궁금합니다.
2024.08.27
답변 3
- pkww씨젠코상무 ∙ 채택률 62%
가맹점 직영점 관리는 영업관리업무이기도 합니다. 영업을 뛰는건 아닌고 이미 계약된 가맹점과 직영점의 채널 관리 정도로 보시면 됩니다. 영업은 신규 가맹점과 직영점을 발굴하고, 개점하고 등의 업무를 수행하고, 관계가 맺어진 곳에 대한 유지관리를 영업관리에서 한다고 보시면 이해하기 쉽습니다.
- 멘멘토A삼성전자코대리 ∙ 채택률 72%
중국영업 근무 중입니다. 영업관리는 이해하신 범위가 맞습니다. 그런데 '관리'의 의미가 조금 다르게 적용될 수 있다고 이해하시면 되겠습니다. 예를 들어 특정 채널에 국한된 실적이나 VoC 대응 등은 영업이겠지만, 여러 가맹 및 직영점을 취합해서 의미있는 데이터를 뽑는 것은 영업관리일 수 있습니다. 또한, 각 채널의 물류를 예측하거나 홍보를 준비하는건 영업이 하지만, 다수를 그룹핑하여 대응하느라 물자를 대비하는건 영업관리도 합니다. 그래서 영업관리와 영업을 완전히 분리하기는 조금 어렵고, 회사마다 Grey area가 다르게 구분되기도 하는데요. 영업을 해봐야 영업관리를 깊이있게 알 수 있고, 영업관리를 해보면 큰 시야에서 영업할 수 있다는게 그런 맥락이라 이해하시면 좋겠습니다. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 가맹점,직영점 관리는 매장 관리따로 있습니다. 영업관리는 직접적으로 영업을 영업 압박 자체는 상대적으로 적고 편의점 이런데 보다 덜합니다.
함께 읽은 질문
Q. 게임개발 관련 능력을 기르는데 더 도움이되는 활동
현재 개인적으로 유니티 및 언리얼을 공부하고 있는 상태인데요 목표가 게임업계 취업이라면 개인적인 포트폴리오 수준의 게임을 ai를 활용하여 혼자 만들어 보는것이 좋을까요 아니면 요즘 많이들 하는 부트캠프 같이 팀을 짜고 개발이 가능한 환경에 참여해서 팀활동 경험을 쌓는것이 더 중요할까요?
Q. 스펙 질문
안녕하세요. 현재 중견기업 회계 직무를 목표로 지원하고 있는데, 서류 합격률이 낮아 스펙 보완 방향에 대해 조언을 구하고 싶습니다. 현재 스펙은 다음과 같습니다. 1. 학력 -4년제 국립대학교(지거국x) 졸업, 학점 4.34 2. 자격증 -재경관리사 -컴퓨터활용능력 2급 -전산세무 2급 -전산회계 1급 -토익스피킹 IM3 3. 경력 및 활동 -카페 아르바이트 2년 -연말정산 업무 2회 경험 -현재 코스닥 상장 중소기업 계약직 3개월째 근무 중 현재까지 60곳 지원한 결과, 중소기업 1곳과 중견기업 1곳만 서류에 합격했습니다. 제 스펙에서 부족한 부분이 무엇인지, 앞으로 어떤 경험을 쌓는 것이 좋을지 궁금합니다. 또한 현재 근무하는 곳이 매우 단순한 업무여서 경력이 되긴 어려울 것 같아 계약기간 만료 전 이직을 희망하는데, 중견기업 회계 직무를 계속 지원하는 것이 현실적인지, 아니면 중소기업 정규직으로 이직하는 것이 좀 더 현실적일지도 조언 부탁드립니다.
Q. 마음에 드는 화학공학과 지도교수님 연구실에 찾아가서요..
일단 학점은행제 인문계를 나왔다고 가정하면요.. 그리고 화학공학과에 대해서 아는것이 전혀 없는데요... 혹시 그럼에도 불구하고 마음에 드는 화학공학과 지도교수님 연구실에 찾아가서 그 화학공학과 지도교수님과 사전컨택 잘하고 말씀만 잘드리기만 하면 충분히 그 화학공학과 지도교수님 연구실 에 들어갈수있나요??
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.