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Q. 영업직무 성격 단점
안녕하세요, 멘토님 영업직무 자기소개서에서 성격의 장단점을 써야 하는데요. 단점으로 뭘 써야 할지 도통 답이 안 나와서 조언을 구합니다. 장점 같은 단점을 쓰라는 분도 있고, 장점 같은 단점을 썼다고 별로라고 하시는 분도 있고 ㅠㅠ 또, 영업 직무에서 치명적이지 않은, 허용 가능한 수준의 성격상 단점은 뭐가 있을까요? 욕심이 많다, 급한 성격 이런건 너무 흔한 것 같고 ㅠㅠ 어떤 조언이든 감사합니다..
2020.03.26
답변 6
- 코코멘스현대L&C코전무 ∙ 채택률 86%
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영업 직무에 쓸 수 있는 성격적 단점으로는 '욕심이 많아 다양한 일을 동시에 처리하다 놓치는 부분이 생긴다' 정도가 있습니다. 어떻게 보면 욕심이 많다는 것은 영업에서 매우 좋은 모습이기도 합니다. 보완하기 위해 스케쥴 관리를 철저히 하려고 노력한다 정도로 기술하면 좋을 것 같습니다.
- 메메칸더V
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그냥 솔직한 단점을 쓰시되 극복가능한 단점이 좋아요. 극복을 위한 노력을 명확하게 언급하는게 좋거든요. 예를들어 신중한 성격이라 의사결정과정이 느려 업무속도가 다소 늦은편이다. 이런점을 업무 우선순위를 명확히 해서 선택과 집중을 통해 극복하겠다는 식의 전개가 좋습니다.
- 하하늘다리22Aggreko global코이사 ∙ 채택률 93%
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영업은 누가 뭐래도 히든카드 "나팔귀"가 짱입니다. 앞선사람들에 말에 쉽게 흔들리고 그것을 극복하기 위해서 ~~
- 없없어요오현대엔지니어링코전무 ∙ 채택률 74%
고치지 못할 단점을 쓰는 것보다 개선 가능한 단점을 쓰시는 게 좋다고 생각합니다. 최대한 솔직하게 쓰시되, 단점이 부각되지 않는 선에서 글을 써나가시는 게 좋겠네요
- 뿜뿜뿌뿌뿜뿜현대하이라이프손해사정코이사 ∙ 채택률 78%
자소서 항목에 쓰는 단점들은 보편적인 것들이 가장 무난합니다. 그 중 중요한 것은 진짜 나의 단점과 매치를 해서 선택해서 사실적인 내용을 쓰고 그 단점을 극복 가능하다고 포장하여 쓰시는 것이 좋습니다 ^^
- AAlaskaseal서울교통공사코부장 ∙ 채택률 86%
솔직하게 단점을 쓰셔도 됩니다. 더 중요한건 어떻게 단점을 보완할 것인지를 명확히 써주시는 것입니다.
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