Q. 오퍼레터 회신

답변 8

• 두

  두두리리(주)오알더블유에스

  코차장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 보통 오퍼레터라함은 메일보다는 문서로 작성합니다. 하지만 회사마다 처리하는 방식이 달라서 별도의 오퍼레터 작성이 없이 진행되는 회사도 있습니다. 입사일과 처우 논의가 끝난 상황이고 메일 회신을 했다면 문제 없을 것 같습니다. 걱정하지 말고 아마 입사일 전에는 연락이 올테니 마음 편하게 즐기세요~ 취업 축하 드려요!

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• 일

  일타강사한국필립모리스

  코과장 ∙ 채택률 59%

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  안녕하세요 멘티님, 처리된 것 같은데 혹시 불안하시면 서류 처리가 된 것인지 인사팀에 문의메일 한번 남기면 좋을 것 같아요

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 그렇게 하면 된 겁니다. 확답을 위해서 인사팀에 연락해 보시길 바랍니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 별도 그렇게하면 끝나는데 확실히하고싶으시면 인사팀에 별도 연락한번해보세요

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• 

  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  입사 거부로 협상이 결렬된 것이면, 최종적으로 의견을 주고 받기 때문에 그런식으로 업무가 진행되지는 않습니다. 개인정보 이용동의 서류는 형식적으로 정해진 기간에 수행되는 내용일 수 있고, 아니면 입사 진행을 위한 다음 과정 전에 이루어지는 프로세스일 수 있습니다. 따라서 걱정하실 필요는 없되, 기다리실 수 밖에 없습니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  네 개인정보 동의하시면 오퍼레터 수락과 마찬가지입니다. 합격의 의미이니 걱정마세요. 좀 기다려보시면 답 올겁니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  개인정도 이용 동의 서류를 회신을 했다면 멘티분이 입사를 하겠다고 한 것과 같은 것은 맞습니다. 다만 이에 대해서 걱정이 되신다면 다시 연락을 취하셔서 확답을 얻으시는 것이 좋을 것 같습니다. 연락을 한다고 해서 멘티분에게 불이익이 가거나 하지는 않을 것이니 걱정하지 마시기 바랍니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 그걸로 오퍼레터 수락에 동의하신것 맞고 별도의 전화나 메일이 바로 오지는 않고 시간이 걸리지만 전화해서 서류가 접수되었는지 문의는 해보는게 좋겠습니다.

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