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Q. 올해 27살 무직

뭐라도해보자

작년 24년 2월 졸업했는데 아직 취업을 못한 상황입니다... 여러 대기업 1,2차탈을 반복적으로 하고 최근 11월을 끝으로 대기업과 연이 끊겨진 상황입니다. 다음 달이 공백기 딱 1년 되는 달입니다. 중견 희망버리고 이제 중소가려고 도전 중인데 취업한다해도 늦은 나이 일까요..? 맘속으론 너무나도 간절한데 붙질 않으니 절망만 가득한 상황입니다.. 집에서도 슬슬 눈치보이구요..


2025.01.07

답변 9

  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

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    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 요즘 신입 나이가 많이 미뤄져서 현재 멘티님 나이면 많은 수준이 아닙니다. 또한 대기업 2차까지 갔다는 것 자체가 스펙은 충분하다고 생각합니다. 중소를 바로 지원하기보다는 대기업 중견 위주로 준비해보시길 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2025.01.08


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    안녕하세요 나이는 전혀 늦지 않았습니다. 공백기가 1년되었으니 시야를 넓게보고 중소,중견 전부다 지원해보세요 이후 합격후에 중고신입으로 이직 혹은 경력직으로 이직하는 방법도 있으니까요

    2025.01.08


  • 니꿈은뭐니삼성전기
    코사장 ∙ 채택률 86%

    채택된 답변

    일단 대기업 면접까지 가셨다는 것 자체만으로도 이미 기본적인 업무 수행 능력에 대한 것에 대해서 문제가 없다는 걸 의미합니다. 채용 상황 자체가 녹록지 않아서 티오가 적어 취업이 힘든 이유도 분명 있는 거라 일단 경력을 쌓는 게 중요하니 중견급이나 중소급 기업이라도 들어가셔서 커리어를 쌓으신 다음에 향후 중고 신입이나 경력 이직으로 점프업하시는 방향이 훨씬 효율적일 수 있습니다. 그리고 아직 27살밖에 안 되셨기 때문에 나이로 치면 전혀 많은 게 아닙니다.

    2025.01.08


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    아닙니다. 절대로 늦은 나이가 아닌 것이 요즘 신입분들을 보면 30대초반도 종종 보입니다. 이 처럼 30대도 입사를 하는 상황이기 때문에 멘티분의 나이가 많다고는 절대로 생각을 하지 않습니다.

    2025.01.08


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 대기업에 32살에 취직을 했습니다. 대기업 1,2차 합격을 한다는것은 어느정도 서류 통과 실력은 된다기에 중견부터 시작을 해서 중고신입으로 가는게 좋겠습니다.

    2025.01.07


  • 매력신디한국전력공사
    코전무 ∙ 채택률 71%

    채택된 답변

    안녕하세요, 누구나 하는 말씀이겠지만 늦은 나이라는 것은 없는 것 같습니다, 더구나 현재 책임을 져야하는 가족이 없는 상황이신것 같은데요, 가장의 무게가 있는 상황도 아니시라면 과감히 도전하시라고 말씀드리고 싶습니다, 이 세상에 처음부터 맞는 직무를 만나기란 쉽지 않습니다, 하지만 시도조차 하지 않는다면 직무 자체를 찾기도 어렵습니다, 27살이시면 아직 늦지 않았습니다, 37, 47살 이셔도 늦지 않습니다, 워런버핏이 번 돈에 대부분은 50대 이후라고 라죠, 무엇이든 도전하시라고 권해드립니다, 두드리지 않는 문은 절대 스스로 열리지 않습니다, 힘내세요!

    2025.01.07


  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 93%

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘티님. 학부 졸업, 남자 나이 30세 이하이면 늦지 않다고 보시면 됩니다. 공백기가 더 길어지면 취업이 더 힘들어질 수 있기 때문에 지원 기업 규모를 좀더 넓히고, 가능한 가장 괜찮은 곳에 입사를 하신 후, 중고신입 전략 또는 경력 이직으로 상승 이직을 노려보세요.

    2025.01.07


  • S
    SMIMLG디스플레이
    코과장 ∙ 채택률 92%

    채택된 답변

    안녕하세요, 아뇨 늦은 나이 아닙니다. 요즘 취업 시장 쉽지 않아요. 면접장에 30살 내외 지원자분들도 많습니다. 다만 공백기 소명은 분명히 있어야 합니다. 인턴 활동 또는 채용전환형 인턴 도전 등으로 좀 더 전략을 세분화시킬 필요가 있습니다. 말씀하셨듯 다양한 회사 지원할 필요도 있구요.

    2025.01.07


  • 취뽀응원비알고리아
    코대리 ∙ 채택률 96%

    안녕하세요 멘티님 절대 늦지 않았습니다 저는 졸업 이후 공백기 2년반이었고, 취업에 도전한 햇수로는 4년이었네요 무스펙에서 시작해서 1년반쯤에 인턴 합격하고 2년반 되던날 정규직 취업했습니다 지금 안되는건 멘티님 스펙이 부족해서가 아니고, 멘티님을 필요로 하는 회사는 반드시 나타납니다 운도 크기 때문에 될때까지 넣어보는 것도 중요합니다 공백기 1년이시면 요즘 다들 그정도 되기때문에 걱정 암하셔도 됩니다 저도 합격했는데요 뭐 대신, 공백 기간 동안 어떤 활동을 했는지 설명을 잘 하면 됩니다 아르바이트도 좋고 직무 교육도 좋습니다

    2025.02.04


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