Q. 외국계 기술영업 vs 중견기업 설비직무

답변 2

• 오

  오버더SKY한진도시가스

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 윗 멘토님 말씀처럼 월급이 들쑥날쑥...하지는 않아요 ㅎㅎㅎ아 아마 윗 멘토님은 주류영업이나 소비재영업과 기술영업을 헷갈리신 게 아닌가 싶어요 인센티브형으로 월급을 책정하는 곳은 많지 않아요. 오히려 대부분은 연봉제로 성과급으로 보상합니다. 그래서 평소 월급은 똑같지만 1,2월 성과급 철이 되면 조금 더 성과급을 많이 받을 수 있는거죠. 숙련가가 되어 롱런하는 것을 바라신다면 설비 직무가 더 맞으실 수 있습니다. 기술영업은 수명은 짧지는 않은데 여기저기 이직을 하면서 커리어를 개발하는 직무입니다. 그래서 커리어적 도전을 해야할 경우가 많아요.

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• D

  DaLiH아톤

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  롱런한다는 점에서 기술영업은 좀 더 어려울 수 있습니다. 자기 하기 나름이라는 말도 일리는 있지만 어떤 고객층, 어떤 테리토리를 담당하는가에 따라서 본인이 아무리 노력해도 실적이 나올 수 없는 경우도 많습니다. 그런 경우 매달 실적으로 인한 스트레스, 인센티브가 낮아서 급여에 대한 스트레스를 받으실거에요 그리고 워라밸이라는 것은 기술영업직군이 자신의 실적을 다 했을 때 가능한거지, 실적도 안나오는데 워라밸을 그대로 누린다는 건 눈치를 볼 수 밖에 없고, 롱런하려고 본인이 마음 먹는다 하더라도 불가능합니다. 즉 본인이 영업적인 재주가 뛰어나셔서 기술영업을 잘할 자신이 있다면 전자를, 그게 아니라면 후자를 선택하시는 것이 좋을 것 같습니다.

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  반도체

  설계팀

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