자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
스키장 시즌(12월 말 ~ 2월 말)에 식음 서비스에 지원하여 호텔 뷔페에서 일했습니다 일이라고 해봐야 대체로 접시 빼고 주문 받는 일이 중심이었는데 이를 외부 활동에 넣어야 할까요?
2026.01.08
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안녕하세요 전기전자공학부 3학년 재학중인 학생입니다. 저는 회로 설계보다는 공정 개발이나 패키지 개발 쪽에 관심이 있습니다. 다만 나중에 PIM과 관련된 공정, 패키지 개발, layout 디자인 등에 관심이 있어서 VLSI 과목을 들어야 할지 고민이 되네요..전에 디지털 로직 과목 수강했을 때 개념이 잘 와닿지 않아서 좋은 결과를 얻지 못했던 경험이 있어 더 걱정이 됩니다. 멘토 분들께 조언 부탁드립니다.
안녕하세요 이제 29살 되는 남성입니다. 25년 2월 졸업했고 25년 상/하반기 대기업, 메이저 중견 위주로 지원하여 최종탈락이나 직무시험(코딩테스트 탈락)으로 1년을 보냈습니다. 좀 낮은 중견기업은 2곳 최종합격을 하긴 했으나 페이나 성장가능성 문제로 입사를 하지 않았습니다.(주먹 구구식 개발프로세스 등) 학교/학과 : 국숭세단 컴퓨터공학 학점 : 3.9 어학 : 토익스피킹 IH(150) 희망직무 : 임베디드 SW 자격증 : 정처기, 리눅스, 네트워크 등 학부연구생, 인턴 X 현대차그룹 7개월 차량 임베디드 교육진행했습니다. 임베디드 프로젝트는 3개 정도 있습니다. 아무래도 슬슬 나이가 걸리다보니까 커리어 시작에 압박이 옵니다. 29살 상반기까지는 마지막 도전을 강행해야할지, 이제는 체계가 부족한 강소기업/낮은 중견기업에라도 빠르게 취직하고 중고신입을 노리는 방향이 더 나은지 잘 모르겠습니다. 부디 선배님들께서 의견을 주시면 감사하겠습니다. 글 읽어 주셔 감사드립니다.
안녕하세요. 2차 면접을 앞두었는데, 이력서를 확인하다가 잘못 기재한 사항이 있어서 면접 보는 회사에 지금이라도 정정을 해도 될지 여쭤봅니다. 외국계기업에서 파견직으로 인턴(어드민)을 했는데, 이력서 상에 파견직이 없어서 계약직으로 해놓고 인턴이라고만 기재했습니다. 저는 인턴이라고 인식을 하고 있어서 이런 문제가 생긴 거 같습니다. (자기소개서에서도 인턴이라고만 썼습니다...ㅠㅠㅠ) 내일이라도 전화해서 정정하면 괜찮을지 문의드립니다. (채용팀이 메일은 없더라구요)
안녕하세요 전기전자공학부 3학년 재학중인 학생입니다. 저는 회로 설계보다는 공정 개발이나 패키지 개발 쪽에 관심이 있습니다. 다만 나중에 PIM과 관련된 공정, 패키지 개발, layout 디자인 등에 관심이 있어서 VLSI 과목을 들어야 할지 고민이 되네요..전에 디지털 로직 과목 수강했을 때 개념이 잘 와닿지 않아서 좋은 결과를 얻지 못했던 경험이 있어 더 걱정이 됩니다. 멘토 분들께 조언 부탁드립니다.
안녕하세요 이제 29살 되는 남성입니다. 25년 2월 졸업했고 25년 상/하반기 대기업, 메이저 중견 위주로 지원하여 최종탈락이나 직무시험(코딩테스트 탈락)으로 1년을 보냈습니다. 좀 낮은 중견기업은 2곳 최종합격을 하긴 했으나 페이나 성장가능성 문제로 입사를 하지 않았습니다.(주먹 구구식 개발프로세스 등) 학교/학과 : 국숭세단 컴퓨터공학 학점 : 3.9 어학 : 토익스피킹 IH(150) 희망직무 : 임베디드 SW 자격증 : 정처기, 리눅스, 네트워크 등 학부연구생, 인턴 X 현대차그룹 7개월 차량 임베디드 교육진행했습니다. 임베디드 프로젝트는 3개 정도 있습니다. 아무래도 슬슬 나이가 걸리다보니까 커리어 시작에 압박이 옵니다. 29살 상반기까지는 마지막 도전을 강행해야할지, 이제는 체계가 부족한 강소기업/낮은 중견기업에라도 빠르게 취직하고 중고신입을 노리는 방향이 더 나은지 잘 모르겠습니다. 부디 선배님들께서 의견을 주시면 감사하겠습니다. 글 읽어 주셔 감사드립니다.
안녕하세요. 2차 면접을 앞두었는데, 이력서를 확인하다가 잘못 기재한 사항이 있어서 면접 보는 회사에 지금이라도 정정을 해도 될지 여쭤봅니다. 외국계기업에서 파견직으로 인턴(어드민)을 했는데, 이력서 상에 파견직이 없어서 계약직으로 해놓고 인턴이라고만 기재했습니다. 저는 인턴이라고 인식을 하고 있어서 이런 문제가 생긴 거 같습니다. (자기소개서에서도 인턴이라고만 썼습니다...ㅠㅠㅠ) 내일이라도 전화해서 정정하면 괜찮을지 문의드립니다. (채용팀이 메일은 없더라구요)
답변 7
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면 지원 직무에 따라 선택적으로 기재하시는 것이 좋습니다. 단순히 접시 정리나 주문 응대 중심의 식음 서비스 아르바이트는 직무 연관성이 낮다면 필수로 넣을 필요는 없습니다. 다만 서비스 직무, 고객 응대, 조직 내 협업이나 체력·책임감을 어필해야 하는 경우라면 의미 있게 활용할 수 있습니다. 특히 호텔 뷔페 근무는 성수기 다수 고객 응대, 정해진 프로세스 준수, 팀 단위 협업 경험으로 재해석할 수 있어 기본적인 직업윤리와 성실성을 보여주기엔 충분합니다. 반대로 연구·기술·데이터 직무 지원 시에는 공간이 부족하다면 과감히 제외하고 전공·직무 관련 경험에 집중하는 것이 더 효과적입니다.
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 외국계 장비사의 CS엔지니어 직무를 준비하면서 식음 서비스 아르바이트 경험을 이력서에 반드시 포함할 필요는 없어요. 다만 그 경험이 고객 대응 능력 문제 해결 능력을 키우는 데 도움이 되었고 그것을 구체적으로 표현할 수 있다면 외부 활동이나 기타 경력란에 간략히 적으면 나쁠 건 없습니다. 실제로 CS 업무에서는 고객과의 소통 능력과 스트레스 관리가 중요한 역량이라 근무 기간 동안 배운 점과 성장한 부분을 간략하게 풀어내 보는 것도 좋아요. 그렇지만 너무 단순히 주문 받고 접시 치우는 단순 노동에 치중했다면 굳이 넣지 않아도 무방합니다. 오히려 전문성과 직결되지 않는 경험으로 분량만 차지할 수 있으니까요. 본인의 상황을 잘 판단해서 이력서의 제한된 공간에 가장 임팩트 있는 경력과 역량을 우선순위로 배치하는 것이 중요합니다. 면접에서 고객 응대 경험을 묻는 질문이 나올 때 그때 잘 풀어내도록 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
