이직 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 외국계 패션회사 리테일직무에서 MD직무
외국계 럭셔리 브랜드에서 리테일직무로 시작해서 MD직무로 이직하려면 어려울까요? MD의 기본역량이 세일즈에 대한 감각과 데이터 분석력이라고 생각하는데, 먼저 리테일직무로 시작하면 해당 역량을 키우기 좋을 것 같다는 생각이 드는데, 현업에서는 직무변경이 어려운지 궁금합니다. 링크드인에서 현재 MD팀장급 디렉터급분들 경력보면 리테일에서 근무하신분도 계시더라구요. 저도 MD팀 리더가 되는게 목표인데, merchandising 이나 regional planning으로 시작하는게 베스트지만 그게 안된다면 리테일도 나쁘지 않을까요?
2024.12.04
답변 2
- 쫑쫑롱롱기아코부장 ∙ 채택률 84%
채택된 답변
안녕하세요, 취업준비로 고생 많으십니다. 네 충분히 가능한 루트라고 생각됩니다. MD를 하기 위해서는 세일즈의 역량도 필요합니다. 특히 세일즈는 아무래도 현장을 알고 통해서 많이 배우는게 많습니다. 특히 소통,분석적 사고 모두 세일즈 통해서 많이 성장하기도 합니다. MD로 바로 시작하시면 기획중심으로 업무를 진행하지만 세일즈를 경험하고 엠디를 진행하신다면 확실히 프로세스 대한 이해력 그리고 고객중심적인 사고가 가능합니다. 화이팅하시고 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ~
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
네 직무변경이라는 것이 쉽게 되는 부분이 아닙니다. 회사마다 차이가 있지만 직무변경 프로세스사 있는 곳도 있고 없는 곳도 있는데, 있다고 하더라도 자체면접을 보는 등 그 절차가 까다롭기 때문에 불가능은 아니지만 쉽지 않은 길이 될 것이라 말씀드립니다.
함께 읽은 질문
Q. 뭐가 좋을까요
직무무관/산업유관/채용팀/체험형인턴 6개월 Vs 직무유관/산업무관/영업관리/계약직 3개월 어디가 더 좋을까요..? 영업희망합니다 영업관련 프로젝트는 두 개 하고 있고 원래 희망하던회사는 위의 케이스이긴합니다..
Q. 인턴 경험 어땠는지
해외영업 인턴 경험을 통해 바이어 전달 샘플 관리 업무를하고 커뮤니테이션을 배울 수 있었습니다. 디자인실 인턴을 통해 착용감 개선의 중요성을 배울 수 있었습니다. 내용 피드백 부탁드립니다!
Q. 면접 전 팀장면담
원래 채용프로세스가 서류 - 인적성 - 면접 인데 서류는 합격하였고 인적성 검사 전 회사에서 따로 연락이 와서 팀장면담을 하자고 연락이 왔습니다. 이런 경우가 있을 수 있나요? 준비는 어떻게 해야될까요,, 기업은 대기업이며 신입지원입니다..
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.