Q. 요즘 대기업 b2b 영업 티오가 어느정도 되나요?

답변 7

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 기업 TO는 사실 내부자말고는 몰라요.... 상황에 따라다르고 기업마다 다르기 때문에 딱히 몇명이라고 이야기하기 어렵습니다 .

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  채용 규모(인원수)와 현업 구성원 수가 비례하는게 아닙니다. 예를 들어 영업팀 인원이 10명이라고 하여 매년 10%만큼 인원은 의무적으로 채용하는게 아닙니다. 사람이 부족하면 뽑는거고 아예 안 뽑을 수도 있는것이지요. 그렇기 때문에 채용규모는 그때 그때 다르고 경쟁률도 달라집니다. TO를 따져볼 필요가 없으며, 인사팀 외에는 누구도 알 수 없습니다. 이번에 가신 곳은 원데이면접이므로 당연히 후보자 수가 더 많을 수밖에 없고, 이전에 면접 보신 데는 1~2차를 나누어서 면접 본 것이라면 후보자 수가 2차면접에서는 적었겠지요.

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• r

  reinheart우양포토닉스

  코부장 ∙ 채택률 52%

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  대략적으로 10대 대기업인데 1;3 정도 약 3-5명정도 뽑습니다. 대기업 영업직무는 언제나 0명 내외입니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  기업별 티오는 사실상 대외비라 여기 계신 누구도 알고 정확히 알고 계신 분은 아무도 없구요. 일반적으로 영업직은 그렇게 티오가 높은 직무가 아니기 때문에 한 자릿수 이내로 생각하시면 되는데 최종 면접에 20명 정도 온 거라면 대략 10명에서 5명 정도 채용을 하는 거라 추측할 수 있습니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 티오는 회사마다 다르고, 그 떄 필요한 인원을 뽑기에 상황마다 다 다릅니다. 제가 전에 있었던 대기업은 인원이 700 명인데 지금 회사는 70000명이 넘어요. 티오 조차가 다르겠죠.. 보통 최종은 3대 1 정도로 생각하면 편합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 보통 영업 그런직무는 티오가 1명 내외로 보시는게 맞습니다. 많아도 1.5명수준이오니 많이 뽑지는 않는 직무에 속합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  각 직무마다 한명을 잘 넘지는 않습니다. 대기업이 대규모 투자를 통해서 공장을 증설을 하는 등의 이슈가 아니라면 이미 갖춰진 조직에서 이탈이 된 사람을 보충을 하거나, 인력부족으로 한 사람을 더 충원을 해주는 것 외에는 새로이 뽑지 않는다 보셔야 합니다.

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