Q. 우리 브랜드여야하는 이유

답변 4

• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 76%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 면접 시 말씀할 준비멘트인가요? 제 생각에는 멘티님의 디자인 철학이 단순히 브랜드의 지향점과 같다는 것을 넘어 이 브랜드가 고객들에게 전달하려는 본질적인 메시지를 멘티님께서 깊이 이해하고 있다는 점을 강조하시면 좋을 것 같습니다. 또한 멘티님의 디자인 역량이 브랜드의 가치를 어떻게 구체적으로 구현하고 더 나아가 발전시킬 수 있는지 실제적인 예시를 들어 설명해보시는 것을 권합니다. 추가적으로 단순히 '저는 잘 맞습니다'를 넘어서 멘티님이 이 브랜드에 들어와서 어떤 식으로 기여하여 브랜드의 성장을 도모할 수 있을지 자신감 있게 이야기해보시면 충분히 좋은 인상을 남길 수 있을 겁니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  써

  써지

  작성자

  2026.03.21

  기여하는 점을 설명하는 것이 중요하네요, 감사드립니당!

• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 답변은 디자인 철학 중심이라 지원동기로는 다소 약합니다. 기업 입장에서는 지원자가 브랜드에 어떤 기여를 할 수 있는지가 더 중요합니다. 아시안 핏 이해와 여성스러운 실루엣 구현 경험을 바탕으로 실제 어떤 성과를 낼 수 있는지 연결해 주셔야 합니다. 예를 들어 체형 데이터 기반 패턴 개선이나 착용감 테스트 경험 등을 통해 브랜드 경쟁력을 높이겠다는 방향으로 구체화하면 설득력이 올라갑니다. 결국 중요한 것은 공감이 아니라 기여 가능성입니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ 아시아인 체형에 맞춘 아시안핏을 기반으로, 자연스럽게 흐르면서도 여성스러운 실루엣을 강조해 디자인해왔습니다. 0이 지향하는 여성스러운 테일러링은 제 디자인 철학과 맞닿아 있으며, 이러한 방향성 속에서 완성도 높은 결과를 만들어낼 수 있다고 생각합니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 57%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 문장은 방향은 좋지만 지원자 관점의 강점이 조금 더 드러나면 설득력이 높아집니다. 단순히 맞닿아 있다는 표현보다 본인이 어떻게 기여할 수 있는지까지 연결해보시는 것이 중요합니다. 아시아인 체형에 대한 이해를 바탕으로 자연스러운 핏과 여성스러운 실루엣을 구현해온 귀사의 방향성은 제가 추구해온 디자인 철학과 일치합니다. 특히 체형 보완과 착용감까지 고려한 패턴 설계 경험을 바탕으로 브랜드의 아시안핏 완성도를 높이는 데 기여할 수 있다고 생각합니다. 단순한 공감이 아닌 실제 결과로 연결시킬 수 있다는 점에서 지원하게 되었습니다.

  ---