원데이 면접에서는 일반적으로 직무 관련 평가가 더 큰 비중을 차지합니다. 이는 지원자의 직무 수행 능력과 적합성을 평가하기 위한 과정이기 때문입니다. 임원 면접은 보통 최종 단계에서 이루어지며, 기업의 문화와 가치에 대한 적합성을 평가하는 데 중점을 둡니다. 따라서 원데이 면접에서는 직무 관련 질문과 평가가 상대적으로 더 중요하게 다뤄지는 경향이 있습니다.

임원의 입김이 가장 크다고 할 수 있습니다. 임원이 합격을 결정을 해버리면 그때 그 결과를 엎을 사람은 없다고 보셔도 됩니다. 따라서 임원면접을 잘 보신다면 그 전에 있었던 면접의 결과도 어느정도는 커버를 할 수 있다 생각합니다.

안녕하세요 멘티님,

당연히 임원이 최종 결정하기에 임원이 선택권한이 높습니다. 직무면접을 잘보고 임원 면접을 평이하게 보면 상관없지만 직무면접을 못봤으면 임원 면접 잘보면 뒤집을수가 있습니다.

둘다 중요한데, 아무래도 임원이 더 중요하지 않을까 싶습니다.
직무에서 ok 해도 임원이 no 하면 탈락인데, 직무에서 좀 깎여도 임원이 ok하면 되는 경우가 많습니다.

안녕하세요,
취업준비로 고생 많으십니다.

원데이 면접에서 직무와 임원면접 둘다 보신다면 수치화하여 최종 결과가 나오겠지만, 임원면접 비중이 더 높습니다. 직무면접에 대한 평가는 실무진, hr 일반적으로 같이 들어와 평가를 하고, 임원면접은 인성과 직무전문성 중심으로 같이 종합적으로 평가를 합니다. 임원분은 특정 조직의 리더이므로 적기적소 배치를 위해 지원자의 역량이 꼭 필요하다면 합격을 할 수 있을정도로 비중이 더 있을겁니다.

화이팅입니다, 꼭 합격하세요 !
도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^

둘 다 중요합니다.
어디가 배점이 높을지는 회사마다 다르지만, 여튼 두 면접 모두 점수를 합쳐서 결과를 내기 때문에 어느하나 놓치면 안돼요.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


일부 회사는 실무자에게 권한을 주기도 하지만 아직까지 대부분 임원이 결정권을 가지고 있습니다.
임원 면접이 중요하다고 생각합니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요
모든 면접에서 가장 비중이 높은건 임원면접입니다.
원데이는 특히 하루에 실무, 임원 모두 치르기 때문에 더더욱 임원 면접의 결과가 큰 영향을 미칩니다.

안녕하세요

보통 직무면접자의 의견을 들어주시는편이나 임원면접에서 뒤집히는경우가 종종 있습니다.
둘다 중요합니다.

안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다.
따로 공개된건 없는데 임원이 더 클거예요
보통 채용에서 임원 파워가 더 쌔요
도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

안녕하세요 멘티님

기업마다 평가 요소가 다르지만 대부분은 임원이 더 비중이 큽니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~