Q. 원익ips 초대졸 신입사원 면접 질문

답변 4

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

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  채택된 답변

  1차면접은 실무진 면접으로 현업에서 실제로 실무를 하는 사람들이 면접관으로 들어오기 때문에 실무와 연관된 직무나 전공관련 질문이 들어오긴하나 신입이시기 때문에 이부분도 매우 제한적일 것이고, 결국 대부분의 질문은 인성쪽에 초점을 맞춰 들어올겁니다. 혹여나 전공이나 직무쪽 질문이 들어오더라도 매우 기본적인 수준의 단편적인 질문일꺼니 너무 부담안가지셔도 됩니다. 그리고 2차 면접은 보통 임원급 면접이라 인성위주로 흘러갑니다. 지원자 개개인의 됨됨이, 인생관,가치관,직업관,조직융화력등이 중점적인 평가항목이니 이 부분에 대해 미리 답변을 준비해주시면 좋구요.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

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  1차는 직무면접으로 멘티분의 전공관련된 질문을 통해서 직무역량을 평가를 하고, 2차질문은 인성면접으로 임원면접으로 불리며, 멘티분이 기 제출한 자소서를 기반으로 한 인성질문을 주로 받게 되실 것입니다.

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  남양연구소현대자동차

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  안녕하세요 초대졸 면접도 크게 다르지 않습니다. 애초에 초대졸분들은 자격증을 취득해서 입사를 하기 땨문에 기술적으로 크게 면접을 볼 수가 없습니다. 즉, 1,2차 모두 인성적인 부분에 대해 체크를 할 가능성이 높습니다. 취준생들 중에 면접이 특별하다고 생각하는 경우가 있는데 아니에요. 면접은 지원자에 대해 알아가기 위한 대화일 뿐입니다. 또한 질문은 면접관마다 당연히 다릅니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

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  안녕하세요 멘티님, 1차 면접임에도 초대졸은 인성적인 질문에 포커씽도 많이 두기에 상사가 본인과 너무 다른 스타일이고 일 방식이 안 맞으면 어떻게 대처 할 건가요?이런 질문도 하고 전공에 대한것은 자소서에 적은것을 질문으로 많이 물어보기에 자소서에 적은것을 준비를 잘해가는게 좋습니다. 2차는 임원분들이 나이가 있으시니 실무보다는 인생관,회사의 직업관, 회사 지원동기 이런걸 많이 물어보니 최신동향 이런걸 알아가면 좋습니다.

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