Q. 월차를 미리 땡겨 쓰는 게 가능한가요?

답변 6

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 가능합니다. 무급휴가도 있어요 상황설명하면 충분히 가능한 내용입니다.

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• 

  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  네, 법적으로 가능합니다. 당연히 기업에서 편의를 봐 주어야 합니다. 혹시나 편의를 봐주지 않는다고 하면 법 적으로 잘못하고 있는 것 입니다. 그러니 당당하게 요청하셔도 되고, 걱정하지 않으셔도 좋습니다. 인사팀 입장에서는 생각보다 매우 흔히 있는 요청입니다. 그렇기 때문에 특별히 사정을 언급하지 않아도 절차에 따라 처리해줄 가능성이 매우 큽니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 당겨쓸 수 있습니다. 개인사정이 아니라 학업에 대한 부분이라서 더욱 문제가 되지 않을 것이며, 반차정도는 회사의 재량으로 유급휴가식으로 보내줄 수도 있으니 잘 조율을 해보시기 바랍니다. 다음달에도 하루이틀정도는 업무에 지장이 없는 한 가능할 것 입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 시험 치는걸로 문제 삼아서 안보낼줄 회사는 극히 드물고 아직 한달 안되었지만 연차 미리 당겨쓰시면 되고 시험 보러 가신다고 이야기 하시면 됩니다. 그런것은 미리 이야기 드리면 되실겁니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  전혀 문제 없습니다. 신입으로 입사를 하면 한 달에 하나씩 만근을 할 경우 월차가 생성이 되는데 다음 달이나 다다음 달에 생길 월차들을 미리 땡겨서 이번 달에 쓰는 것은 가능합니다. 실제 그렇게 하는 친구들도 대단히 많습니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 가능합니다. 상황 말씀드리고 가시면 문제 없을 겁니다.

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